“阳光防腐”让村级权力更透明
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为不断推进基层党风廉政建设，加强社区干部廉洁教育。今年以来，为了做到“阳光防腐”，开发区纪工委采取制度护廉、监督促廉等方式，着力打造一支明明白白做人、干干净净做事的社区干部队伍。
针对社区干部队伍的实际，制定完善了《廉政谈话制度》《村级财务管理制度》《社区干部廉政建设承诺制度》《廉政重大事项报告制度》等有关制度，实现以制度管人、以制度管事及以制度护廉的目的，从思想教育、民主决策、民主管理、民主监督、民主考核、作风建设六个方面规范社区干部行为。
严把监督关。通过各种渠道，对社区干部的廉政行为进行全方位立体式监督，防止社区干部利用职务腐败。将开发区纪工委干部、包居区干部的联系方式向社会公开，随时接受群众的监督和举报。严格实行党务、村务、财务公开制度，定期公开党务居务，严格公开程序，严明工作纪律，强化廉政意识。同时，对于村级项目资金使用情况及时公开，自觉接受群众监督。
开发区坚持把思想教育作为加强社区干部廉政建设的重要举措，通过参观当地的廉政教育基地，以会代训、监督交流等形式，不断提高社区干部廉洁自律的意识，使社区干部真正做到既勤政又廉政。同时，要求社区干部结合实际，拓宽学习渠道，做到知法、懂法、守法，提高依法办事能力和廉洁自律意识。