不忘初心牢记使命主题教育开展情况总结
自第二批主题教育部署开展以来,在支队党委高度重视、精心组织、示范引领下,xx大队紧紧围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,坚持提升政治站位、扭住关键环节、拓展载体内涵抓落实,确保主题教育不偏不虚、落地落实。
一、提升政治站位抓部署。以自觉站位和深刻认识全党开展主题教育“四个迫切需要”、新时代消防救援队伍承担重要职责和党的初心使命落实到消防救援队伍就是坚决做到一切为了人民安全、为了人民安全奉献一切为根本遵循,迅速研究制定贯彻落实措施,确保主题教育高起点谋划、高标准推进、高质量落实。通过召开党委会、支委会、党员大会对主题教育进行安排部署,加深对主题教育极端重要性认识,专题研究落实主题教育实施方案,紧扣规定动作细化推进措施,期间在每周行政例会上对主题教育工作开展落实情况进行小结,进一步查找部署落实中存在不足和问题、深入分析问题原因,压实组织责任,及时校准偏差,确保抓深抓细抓实。
二、扭住关键环节抓推进。全面把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,对标应急救援主力军国家队定位,紧盯学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个“关键环节”抓推进,不断激发广大党员干部干事创业热情,奋力开创新时代消防救援工作新局面。
三、拓展载体内涵抓提升。坚持教育标准不降、拓展载体内涵、注重小中见大,增强主题教育吸引力和感染力。
用好驻地红色资源,到三元宫爱国主义教育基地重温入党誓词、重走长征路,接受思想洗礼、赓续红色基因;
注重实践启发熏陶,通过联合地方创作消防主题书画,组织拍摄我与国旗同框,制作宣传“唱响爱国主旋律、担当使命保平安”微视频,激发指战员爱国热情、根植为民思想、践行职责使命;
注重典型激励引导,第一时间邀请荣膺第七届全国道德模范提名奖的董永山到大队宣讲先进事迹,激励指战员对标先进典型、勇于献身使命;
注重挖掘培树和大力宣传指战员身边“训练比武勇争先、监督执法敢较真、服务群众用真情”的先进典型,特别是近期参加支队比武竞赛中涌现出面临即将退出队伍,却依然顽强拼搏、战斗到最后一刻的感人事迹,抓好每周一星、训练标杆、执法能手评选和红门事迹宣讲活动,营造学习先进、争当先进的良好风尚。
提请区委区政府下发了《关于落实消防救援人员社会优抚优待有关规定的通知》,要求全区各级各有关部门认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》精神,在消防指战员子女入学入园等方面保持原有优待政策,解决了大队干部缪钊、肖焕全子女入园难的问题;
根据建设工程消防设计审查验收职责移交通知要求,大队于7月1日对区住建局完成了建设工程消防设计审查验收职责移交承接工作,为确保移交期间民众办理消防设计审查验收相关手续平稳过度,大队派驻监督干部深入区住建局进行业务指导,切实提升群众满意度;
以实际行动践行大队指战员初心和使命,先后组织指战员深入辖区养老服务场所开展志愿服务活动,为老人打扫卫生、整理床铺、帮助修复家具。抽调指战员、消防车对辖区老旧小区人行步道、路肩进行全面冲洗,用实际行动为净化人民群众生活环境出力;
以做实政治家访、邀请指战员家属来队过节,争取家庭理解支持,解除后顾之忧;
以开展水滴众筹、争取支队战友互助金、提供法律援助,及时为亲属身患重病和遭遇交通事故的2名同志解决家庭现实困难。
以持续深入开展主题教育和党性教育、开展专项整治等方式整治干事创业精气神不够,怨气多、牢骚多、吐槽多,精神疲沓、懒散消极,只想当官不想干事、只想揽权不想担责,不愿担当作为、不敢较真碰硬、不能攻坚克难的问题;
以及时梳理上报“麒麟大队土特产名录”“干部或近亲属经营或者参与经营土特产企业统计表”,在重要节点利用党员干部微信群开展廉政教育提醒提示,及时整改支队后勤工作大清查发现问题,组织领导干部填写违反中央八项规定精神自查表,严格执行上级关于差旅费、公务用车、公务接待、评比达标表彰、领导干部婚丧喜庆事宜报告方面的制度规定等方式整治违反中央八项规定精神的突出问题;
以严格落实《解决形式主义突出问题为基层减负六项措施》、《改进作风服务基层若干措施》中精简会议、文件等形式整治形式主义、官僚主义,层层加重基层负担,文山会海突出、检查考核过多、调研不深不细的问题;
以如实向组织申报《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况申报表》整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业,甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题;
以深入开展重点区域场所火灾隐患排查治理,及时核实查处举报热线受理的火灾隐患、定期曝光重大火灾隐患单位并进行挂牌督办,畅通指战员反映问题渠道、做好跟踪落实,加强执法规范化建设、健全完善“双随机一公开”,规范信访接待程序、落实首问负责制、热情接待群众信访举报,落实《灭火救援行动安全手册》相关规定,落实指战员表彰奖励、休假等改革配套政策文件等方式整治对群众关心的利益问题漠然处之,空头承诺,推诿扯皮,以及办事不公、侵害群众利益的问题;
以抓实党员学习教育,加强党员日常管理监督,严格落实基层党建责任制,严格落实民主集中制要求,认真查摆党组织建设存在问题,开展中队党组织整顿建设等方式整治基层党建主体责任落实不力,全面从严治党不力,党员教育管理宽松软等问题;
以建设学习型队伍提高整体素质,带领指战员解放思想强化创新意识,提高工作标准树牢创先争优意识,坚定履职尽责强化服务意识等方式整治习惯于按老经验、老套路办事,工作创新不够等能力短板问题;
以持续抓好消防执法领域群众身边腐败问题专项整治工作和问题线索“大起底”活动,深化消防执法网上巡查,开展消防检查、许可对象回访,杜绝利用消防监督执法权或职务影响承揽消防工程、经营消防技术服务机构、生产销售消防产品、吃拿卡要、收受礼品礼金等方式整治消防执法领域腐败问题,以认真贯彻落上级理顺消防工作体制机制和消防救援队伍指挥体系的相关要求,抓好《消防法》相关法律法规和配套制度、《国家消防救援人员法》的宣贯工作,加强消防救援预案体系建设,贯彻落实部局重大任务政治工作规范等方式整治消防工作体制机制不顺和相关法律法规不健全等制度短板问题。
以全力推进中心城区文体公园小型消防站建设并实现实体化运行,强化应急救援辐射保障能力;
以计划投入600余万元加快大队炭房级改造步伐,解决执勤车辆停放空间不足、指战员训练活动场地不足、训练设施不全、娱乐活动场地缺失、指战员衣物晾晒难等影响大中队一体化办公和执勤战备、训练、生活的需求;
以投入30余万元进行大队通讯室提升改造,彻底解决中队值班室设备功能单一、设备老化,难于适应“全灾种、大应急”的综合应急救援需要问题,提升大队应急救援指挥反应能力;
以对大队执勤车辆、指战员防护装备、抢险救援器材和灭火器材进行全面核查,对于缺损、老化、超期服役的车辆装备器材及时进行上报采购、更换,切实提升队伍车辆装备建设水平和实战能力。