“八公开”民主管理实施意见
为增强**管理工作的透明度，保证广大职工群众的知情权、参与权和监督权，促进民主管理，根据**党支部工作安排，在充分调研座谈的基础上，现提出**“八公开”民主管理实施意见，具体内容如下:
一、指导思想。
实行**“八公开”要坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，认真落实全心全意依靠群众的方针，调动一线员工的积极性，增强基层单位的凝聚力和活力，加强民主管理和民主监督，推动基层单位的党风廉政建设，切实提高**整体的管理水平，确保基层单位的和谐与稳定。
二、基本原则。
(一)坚持实事求是的原则。
实行党务、政务公开，一定要从实际出发，紧紧围绕热点、难点问题，做到真实、公正、及时、全面。并根据实际运行情况，及时调整充实公开的内容和形式。
(二)坚持注重实效的原则。
要通过实行党务、政务公开，完善**机关和所属各单位民主管理制度和监督制约机制，加强**职工队伍建设，调动一线员工的积极性、主动性，促进**各项工作在所属各基层单位的贯彻落实。
三、公开内容、形式和程序。
(一)公开的内容。
1.**整体工作运营计划及部署内容公开，生产计划公开，阶段性生产任务、计划安排和经营目标完成情况公开。
2.经营成本公开。核算单位内油料和其他材料等主要生产成本支出、设备使用情况、与上个核算单位比较升降幅度等公开。
3.分配公开。公开各岗位人员出勤情况、工作量及工资核算方法、结果；
违反各项规定扣分情况。
4.评先评优公开。公开评先评优条件、名额及结果，以及各种荣誉奖励标准及实施情况。
5.员工管理公开。包括上级下达的入党积极分子培训名额、发展党员名额、预备党员转正情况；
党员党费缴纳比例及金额；
班组长等具有管理职能工作人员选用条件、程序和选用结果；
临时用工使用数量、使用原因、从事工作内容、完成情况及薪酬支出情况。
6.伙食账目公开。
(1)每周食谱；
(2)每周菜价；
(3)每月伙食收支账目
7.办公费用公开。每月办公费用及用途；
节日物品发放数量及折合现金金额；
上级慰问品数量及分配方案；
本单位业务接待费用支出情况说明。
8.涉及员工切身利益的信息公开。
(1)各类保险办理情况；
(2)有关文件；
(3)员工普遍关心的其他内容。
(二)公开的形式。
(1)固定的公示栏；
(2)利用部门党务、政务会议进行通报、宣传告知；
(3)存档备查。
(三)公开的程序。
1.由**根据公开的内容和工作实际，提出公开的具体方案，确立公开的具体内容、时限、范围和形式。
2.广泛听取员工的意见和建议并归纳汇总，提出整改意见，落实整改措施。
3.及时反馈员工提出的问题及整改情况。
四、监督与考核。
**机关和所属各基层单位的民主公开要接受群众的监督，并列入**考核的内容。
五、相关要求。
1.要髙度重视基层民主公开工作，认真落实相关内容，增加工作透明度，维护职工权益，保障职工的知情权、参与权和监督权。**成员要对基层单位民主公开政策落实情况充分调研，并对其民主管理工作进行指导，通过试行摸索、逐步完善后有序推广。**所属各基层单位可以根据本单位实际情况按照公开透明、民主管理的原则制定更加符合本单位实际的民主管理实施细则。
2.**民主公开工作要由专人负责，总体把握公开的重点，建立公开档案和报告制度，便于检查监督。
3.要注意做好员工的思想工作，既要鼓励员工积极参与党务、政务公开活动，自觉行使民主权利，减少和避免误解，及时化解矛盾，营造风清气正、健康和谐的工作环境，又要畅通反馈渠道引导职工群众注意掌握政策，支持**所属各基层单位负责人依法行使职权。
4.加强员工的政治理论学习和业务培训，不断提高员工的综合素质和参与管理、监督的能力，确保**整体“八公开”民主管理工作稳步推进。
2020年3月3日