[年度考核谈话提纲范例]年度考核谈话怎么说
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考核谈话提纲
一年一度的干部考核工作又开始了，今年依旧是分组考核。你由我们两人考核。
说一下考核的主要内容：
首先请对自己在201５年履行岗位职责情况，包括德、能、勤、绩、廉、学等方面的表现作简单介绍。总结自己有什么优点，存在什么不足。
分别评价你部门领导和同志。主要包括思想品质、专业水平、领导能力、工作思路、工作作风、工作业绩、廉洁自律等。既要谈优点，也要谈不足，最好能有具体工作实例支撑。
另外对其他有业务关联的干部，在工作和其他方面有什么评价或意见（请重点介绍表现）
对化工厂干部人事工作的意见和建议。
您还有什么情况需要向考察组反映的，请谈一谈。
备注：
德：政治立场、思想品德、工作原则情况。
能：分析判断能力、决策协调能力、解决问题能力、执行能力、口头及文字表达能力等。
勤：工作态度（积极、认真程度），出勤率。
绩：完成工作指标情况、工作效率情况、取得的成果情况、工作方法创新情况。
廉：执行廉洁规定情况、有无违纪，自身修养情况，爱好是否健康向上，是否能自觉抵制不健康行为方面。
学：学习态度、学习能力；学习内容，学习习效果情况。