股级干部任免规范_股级干部任免条例

人（含）可配备副职2名，11人（含）以上可配备副职3名。

2、镇（街道）“五大办公室”可配备正股级副职2名；“三个挂牌办公室”可配备1正1副；“五中心”可配备1正2副；信访办公室、老干部办公室、工会、团委、妇联、科协、残联可配备1正1副，其中妇联、

精心整理

工会正职一般应由镇（街道）党政班子成员兼任。

拟提拔重用人选的确定应严格按照市编委确定的机构（单位），在核定的股级干部职数和人员编制限额内进行。仅核定机关编制总数、未单独核定内设机构人员编制数的，以内设机构常年实际配备人数为准。

三、任免程序

，单

位人数较少的为全体在编人员。

②个别谈话推荐。在一定范围内对拟提拔职位进行个别谈话推荐。谈话范围：单位中层以上干部、下属单位主要负责人（含科级单位副职），

单位人数较少的全谈。

③确定考察对象。单位召开党委（党组）会议，综合会议推荐和谈话

精心整理

推荐情况以及干部日常表现研究确定拟提拔人选考察对象。

④发布考察公告。考察对象确定后，发布考察公告，公示时间为3天。

⑤民主测评及征求意见。召开会议，发放《民主测评及征求意见表》，组织对考察对象进行民主测评及征求意见。与会人员范围在书面推荐会与会范围的基础上，增加考察对象所在科室（单位）全体在编人员，考察对

②报名与资格审查。符合条件的人员自愿报名，每人限报1个职位。报名人数应多于竞争职位。单位召开党委（党组）会，根据个人报名和民主推荐情况，在资格审查的基础上，按1∶1.5的比例，确定竞职人员。

③竞职演讲。竞职人员在规定时间内按姓名笔画顺序依次演讲。评委由参加民主推荐的人员担任。班子成员和其他评委按4:6的比重计算得分，

精心整理

评委现场投票，竞职演讲成绩现场公布。参加竞职的人员，不能担任所竞

职位的评委。

④确定考察对象。竞职演讲结束后，召开党委（党组）会，根据民主推荐结果、竞职演讲成绩和干部日常表现，综合分析研究确定拟提拔人选

考察对象。

，

主推荐得票情况或竞争上岗得分情况、党委（党组）对拟提拔干部的廉政鉴定。任职公示期满后，所在单位党委（党组）向市委组织部提交股级干部选拔任用工作情况汇报。经公示未发现影响提拔问题的，市委组织部下

发批复，由单位党委（党组）发布股级干部任免通知。

精心整理

四、纪律要求

1、严把人选标准条件。要坚持好干部标准，按照公开、平等、竞争、择优和德才兼备、以德为先的原则，真正选准用好股级干部，不能搞论资排辈、平衡照顾，进一步树立正确用人导向。要畅通能上能下渠道，对敢于干事创业的干部优先提拔，对不适宜担任现职的干部及时调整，不断优

任免职的请示，拟提拔干部的现实表现，党委（党组）对考察对象的廉政鉴定，股级干部审批备案表，股级干部调整情况汇报，市委组织部股级干部批复，单位对干部的任免通知以及其他需要归档的材料。

附件：有关材料参考格式

精心整理

1、股级干部选拔任用酝酿沟通表

2、民主推荐票

3、考察公告

4、民主测评及征求意见表

5、单位党委（党组）研究干部会议记录

精心整理

精心整理

握；

2、填表时，需要对拟配备职位的机构性质、核定编制、核定职数、实配职数等查核清楚（对

于挂牌或者合署的机构要标明清楚）；

3、严格按照规定的编制性质和职数设置配备干部。对于部分单位仅核定机关编制总数、未

单独核定内设机构编制数的，以内设机构常年实配人数为准。

精心整理

2、民主推荐票

民主推荐票

单位：年月日

精心整理

4、民主测评及征求意见表民主测评及征求意见表精心整理

年月日

注：①请在相应栏内划“√”；②“其他需要说明的情况和问题”包括：干部主要优点、主要不

足和廉洁自律情况等。

精心整理

会议

①单

②单

③与会人员对每名干部职务调整事项，逐个发表个人意见，主要领导

最后发表个人意见。

④形成决议。

具体工作中，重点把握好以下几个环节：

①保证与会人数。推荐提拔重用干部人选实到人数超过应到人数三分

精心整理

之二，方可进行；达不到三分之二，不得开会。

②会议程序规范。与会人员要逐人逐项发表个人意见。所谓“逐人”是指要求每名与会人员都要对推荐事项发表个人意见，并且应发表同意、不同意或者缓议等具体、明确的意见，不能出现“没意见”、“可以”等模糊、笼统的提法；所谓“逐项”，就是与会人员对每一个职位或每一名

泛泛而谈；三是干部不足要写实描述，单位要实事求是向组织反映干部存在的缺点或不足，并进行写实性描述，不能隔靴搔痒、遮遮掩掩。

7、干部任免职的请示

精心整理

体要

根据

工作

需要

和民

主推

荐结

部免掉，可写免现职）。

拟调整职务的人选全部说完后，另起一段：“当否，请批复。”然后，“附：党委（党组）会或局长（主任）办公会会议记录”。

落款为**单位党委（党组）、时间为**年**月**日。

精心整理

需要注意的是：请示中，拟调整职务的人员每人一段，不要连在一起。

8、股级干部审批备案表（乳山党建网可下

载EXCEL表格）

股级干部审批备案表

单位：年月日

“工

“大

（专）

科班**（专业）”

“现任职务”为调整前的职务；“拟任免职务”为“任***，免***”。需要注意的是，若科室副职提拔担任本科室的正职，科室副职自然免除。

精心整理

9、民主推荐得票情况或竞争上岗得分情况

民主推荐得票情况汇总表

精心整理

市委组织部：

经前期酝酿沟通、预审方案，我单位此次股级干部选拔任用于**年**月**日正式启动，现将有关情况汇报如下：

**月**日，召开民主推荐会议，对拟提拔重用的**职位进行了推荐（会议应到**人，实到**人）。会后与部分同志（*人）进行了谈话推荐。**月

精心整理

**日**时召开党委（党组）会议研究确定了**职位的考察对象为**，并于

**月**日在**张贴了考察公告。

**月**日，召开民主测评会议（会议应到**人，实到**人），对考察对象进行民主测评，会后与部分同志（*人）进行了谈话，了解考察对象

有关情况。

** Array月**等*

。

精心整理

推荐访问:考察干部按什么标准分组 任免 干部 规范