毕业生就业创业工作中存在问题与对策分析:大学生创业问题及对策
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毕业生就业创业工作中存在的问题与对策分析
作者：上官丹丹
来源：《科教导刊·电子版》2018年第14期
摘要 2018年全国普通高校应届毕业生人数预计高达820万人，全国高校的就业创业工作又将面临严峻复杂的形势。庞大的毕业生数量给整个社会带来巨大的就业压力。从毕业生本人到家庭到学校再到社会均面临严峻的考验。大学生的就业工作是高校的“民生工程”，对学校未来的发展建设和稳定起着至关重要的作用，因此做好大学生的就业创业工作至关重要。本文以对云南省某高校（以下简称X校）的2017届毕业生的问卷调查为例，详细分析了云南省X校毕业生就业工作中存在的具体问题，并提出对策与建议。
关键词毕业生就业工作创新创业
中图分类号：G455 文献标识码：A
根据中商产业研究院研究报告结果显示：到2018年全国高校毕业生总人数预计上升至820万人，再创近10年来高校毕业生人数新高，庞大的毕业生数量给社会带来了巨大的就业
压力。从毕业生本人到家庭到学校再到社会，均面临严峻的考验。大学生的就业工作是高校的“民生工程”，对学校未来的发展建设和稳定起着至关重要的作用，因此做好大学生的就业创业工作至关重要。
1目前大学生就业创业工作中存在的问题
笔者于2017年10月采用分层抽样的调查研究方法，对云南省X校2017届毕业生展开调查，了解该校就业创业指导与服务现状及学生目前的就业状态，通过调查发现以下四个主要问题：
1.1就业期望值总体偏高
调查结果显示有89.6%的毕业生初步计划在一、二线大城市就业，其中首选一线大城市就业的人数过半。虽然一线城市消费水平，房价都在逐年上涨，生活压力也相对较大，但毕业生去一线城市工作的热情却有增无减。与此形成强烈对比的是愿意到县级及以下地区就业的毕业生比例只有0.7%。
另外，毕业生优先选择进入体制内单位工作的意愿较强，其比例高达71.6%，而从X校往年最终就业情况来看，最终能够如愿进入体制内单位的学生比例仅在30%-40%之间，二者之
间存在较大差距。调查中显示有67.3%的2017届毕业生要求工作起薪在5000元以上，而据另
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