2020年残疾人联合会第二季度安全隐患排查及整治工作方案 残联事业单位改革
2018年残疾人联合会第二季度安全隐患排查及整治
工作方案
***残疾人联合会第二季度
安全隐患排查及整治工作方案
为切实贯彻落实市人大常委会主任***、市政协主席***、市纪委书记***等三位市领导关于“把安全生产作为维护社会稳定的重中之重，深入开展隐患排查治理和安全专项整治，进一步细化监管举措，落实各级各部门的主体责任”的指示精神，以“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”为宗旨，为深入抓好我区隐患排查治理和安全专项整治工作，进一步加强本会安全生产工作，有效的预防突发事故，保证各项工作安全有序进行，区残联针对本会实际情况，制定安全隐患整改方案，方案主要分五个部分：
（一）加强组织领导。
（二）广泛宣传和动员。
（三）组织各基层残联、各科室、各残疾人经营实体负责人自查和检查，找到安全隐患。
（四）建全组织、制度、明确落实责任。
（五）组织安全督察，随时发现问题，并对行之有效的经验和措施加以总结推广。具体如下：
（一）加强组织领导
成立了***残疾人联合会安全隐患排查治理领导小组，***理事长任组长，***副理事长任副组长，本会安全联络员及各科室负责人为成员。名单如下：
组长：** 副组长：**安全联络员：** 成员：****************
安全联络员协助各基层残联、各残疾人经营实体负责人具体负责各自办公区域和职工生活区域安全隐患的排查，发现问题逐条记录，并及时落实整改，不留后患。（二）广泛宣传和动员
充分利用宣传手册、简报、宣传标语等形式,加大对隐患排查治理工作的宣传力度。通过各种途径教育引导所有职工,深刻认识开展安全生产“隐患治理”的重要性、必要性和紧迫性,加大组织对本会职工进行安全学习的力度，同时组织对
各基层残联职工、残疾人经营实体负责人及职工进行安全教育，提高其安全意识。（三）组织自查和组织检查
自查工作由本会职工、各基层残联职工和各残疾人经营实体负责人组织进行自检，各科室、各基层残联安全责任人、各残疾人经营实体安全负责人具体落实，对各自负责区域的场所面貌、安全用电、消防器材、办公设备的机械维护，特别对一些人不常到的死角等重点环节和部位进行拉网式检查，对存在的隐患逐项登记，落实整改责任人，根据隐患的部位和情况确定隐患整改措施，并在规定时间内完成整改，整改结束后由安全负责人验收。
区残联组织全体管理人员不定时对单位现场进行大检查，对已整改的进行复查，在大检查中发现的问题要求各单位负责人落实人员、整改时间，在组织一次复查。（四）建全组织、制度、明确责任
要求各岗位都制定工作制度，特别是残疾人经营实体，如****公司，一定要把责任落实到人、到工作的各个环节，在组织制度上起到充分保障作用，其次在安全经费投入上必须保证落实，强调安全才是最大的节约，要求每1个月上报安全隐患至区残联安全负责人，没有隐患的实行零报告制，必须及时上报，对大的隐患由区残联挂牌督办，保证安全。
（五）加强督察，及时总结
安全工作是长期而又艰巨的工作，一定要树立长期观念，整改结束后的日常工作中，区残联将组成督察组不定期地对各单位进行检查，以加强职工的安全观念，检查制度的落实，查找隐患，消除隐患，同时及时总结本部门好的做法和方法，大家互相学习，互相监督，确保安全。
（六）检查内容
1、办公区域和职工生活区域安全：要逐一检查是否存在安全隐患，对各单位办公室和工作区域等重点场所给予高度重视，查找是否存在安全隐患。对查出的问题能整改的要立即整改，一时不能整改的要迅速停止使用，立即封闭。
2、交通安全：各职工要注意驾车安全，各单位对接送职工的车辆要逐一登记，积极配合交警部门加强车辆管理，严禁“三无”车辆运送职工，杜绝超员、超速现象和酒后驾驶，确保安全。
3、食品卫生安全：各残疾人经营实体负责人一定要加强职工食品卫生安全。要
随时检查厨房、小卖部是否配备必需的防蝇、防尘、防鼠、消毒和冷藏设备，是否出售劣质、霉烂变质、无合格证的食品，从业人员是否持有健康证和卫生许可证上岗，日常饮用水卫生状况，公共卫生突发性事件应急预案制定情况。
4、设施设备安全：对各单位的电路、电器、物品陈放进行一次检查，发现问题及时检修和整改。办公器材等设施设备的使用、维护情况。各单位办公区域、职工生活区域等重要场所的设施安全情况。
5、防火安全：集中对本单位进行防火安全教育和检查、检查各单位是否对职工集中进行了防火安全教育，办公区域、职工生活区域等人员集中场所的火灾隐患是否得到整改，消防设置是否完善，消防通道是否畅通。
6、防盗安全：各单位的办公室、财务室、物品储藏室、档案室以及其他重点区域的安全防范措施是否到位，有无领导、职工值班巡逻，门卫值班制度是否落实。
7、周边环境安全：要协助公安机关对各单位周边环境进行一次集中清理。
8、职工心理安全：各单位是否面向全体职工特别是残疾人职工开设心理健康干预和疏导，是否组织心理健康教育活动，跟踪监管。
9、日常安全教育：各单位对职工的日常安全教育安排情况和上下班进行安全教育的情况；安全联络员的定期信息上报落实情况；组织职工开展紧急疏散和自救逃生演练情况；各类传染病预防措施落实情况；健康教育是否有计划、有活动、有总结。
18年6月13日
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