干部作风建设“大讨论、大整顿”活动对照检查发言提纲:2018作风建设心得体会

干部作风建设“大讨论、大整顿”活动对照检

查发言提纲

干部作风建设“大讨论大整顿”活动对照检查发言提纲为深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记关于作风建设的系列重要讲话精神要求，以及月日市委罗书记在全市干部作风建设“大讨论大整顿”活动动员大会的安排部署。

近期，我认真学习了党的十九大报告及作风建设的系列重要讲话精神，并以“”事为反面教材，查找突出问题，深刻剖析根，结合本人思想和工作实际，作如下对照检查发言:一对“”事造成的恶劣影响暴露的突出问题的认识和体会“”事于一起轻微的交通事故，市委罗书记在全市动员大会报告中提到了个“不会发生”：如果事的其中一方不是我们的执法部门，这个事不会发生；如果部门没有特权思想，依法依规接受处理，这个事也不会发生；如果在处理过程中双方保持理性，保持克制，这个事还是不会发生；如果在场的负责同志有大局观念有政治敏感性，及时果断处置，这个事更不会发生；如果双方都不是人多势众盛气凌人动口又动手，这个事坚决不会发生。

但““事终究还是发生了，发生在党的十九大之后，发生在全面从

严治党取得重要阶段性成果之际，充分暴露了我市部分党员干部“四个意识”不强政治觉悟不高队伍管理不严自身形象不佳的问题，值得每个人反思。

二存在问题(一)法纪观念淡薄的问题平时自觉严格要求和约束自己，从严要求亲属和身边工作人员，注重家庭家教家风教育，做到了心有所畏言有所戒行有所止，但作为一名工作了三十余年的老同志，法纪观念上有所松懈，一是上下班不那么准时。

规定的八点钟是上班时间，自己并未每天八点钟之前都到岗，偶尔迟到。

二是下班后有时喝点小酒。

法纪规定工作日不能饮酒，虽然我做到了工作时间不喝酒，但是由于自身身体原因，下班回家后偶尔会自堪自饮一杯红酒。

三是偶有陪餐现象。

虽然能较好落实中央八项规定精神，但领导带头以上率下的作用还没有充分发挥，对“四风”隐身变形花样翻新等问题，抵触不够，反击不够，特别是在务接待方面，有时碍于情面，偶有被动陪餐的现象。

(二)江湖习气盛行的问题一是抵制不良风气立场不坚定。

面对当前意识形态领域的各种错误思潮错误主张和错误言论，及在一些私人场合谈到一些涉及腐败生态民生道德等不良社会现象时，有时碍于情面没有制止或纠正对方的观点，认为只要对工作不产生直接影响，就是与己无太大关联，可以不必理会纠缠。

二是管党治党手段疲乏不力。

存在一定程度的老好人思想，在不违背原则的情况下比较重感情讲义气。

在干部作风问题上没有较真动硬，为了整个班子的团结，工作的顺利开展，有时没有释放出失责必问问责必严的强烈信号。

(三)宗旨观念不牢的问题一是为民服务宗旨意识不强。

与群众见面，针对性目的性的多，真正与群众沟通思想的少，对群众想什么急什么盼什么掌握得不很透，不很全面，解决具体情况和困难的情况少。

二是执行民主集中制有偏差。

民主范围不广泛，在重大项目实施重大问题决策重要决策制定过程中较少听取基层群众代表和社会各界的声音。

(四)责任担当缺失的问题一是工作上不够积极主动。

平时我把大部分工作责任都交办给了分管副职干部，有时未亲自到现场了解，停留在指挥上听汇报上，对具体情况不能掌握第一手资料。

二是心里上存在畏难情绪。

能够做的事尽量去做，实在难做的事也就算了，工作只求过得去。

如面对一些难缠的老上访户，只求能稳控到位，不出大问题就行。

三存在问题的原因分析一理论学习重视不够。

存在工作比学习重要的认识偏差，专注于在工作上有所建树多，对理论学习花的时间少，有时认为理论仅仅是理论，是停留在纸上的，做好工作还是要实干，没有深刻把握理论与实践的辩证关系，淡化了

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