【结合岗位职责谈谈如何加强队伍建设】 加强师资队伍建设
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结合岗位职责谈谈如何加强队伍建设
活动中心曹彦
依据人力资源部岗位职责，我认为从以下几个方面加强队伍建设：
1、加强理论业务学习，着力提高综合素质。
作为人力资源的干部职工，首先要加强政治理论学习，树立坚定的政治信念，认真学习贯彻党总支要求，增强政治敏感性。其次是业务知识方面的摄取与拓展，认真研读《劳动法》、《合同法》、《保险法》、《计划生育条例》等相关法律法规，正确掌握政策加以运用，拓展业务能力，提高综合素质。
2、开展常态化思想工作，着力增强向心力和凝聚力。
开展谈心谈话，掌握科室内干部职工的思想动态，工作、生活、家庭中的问题，切实做到关心关爱，征求意见建议，及时修正，增强向心力和凝聚力。
3、建立健全管理制度，着力改变工作作风。
建立健全部门各项管理制度，狠抓制度落实，依靠制度化规范化进行管理，保证工作质量有效提升，提高工作效率，改变工作作风。
4、归纳梳理工作程序，着力提升应变能力。
从实际出发，将案件作为案例，归纳梳理，总结整理，
集中学习，吸取经验，提升应变能力。