党组织领导班子成员和党员之间如何谈心谈话?如何记录?
党组织领导班子成员和党员之间如何谈心谈话?如何记录?
党组织领导班子成员与党员谈心谈话时，要注意了解对方思想、工作、作风、生活及家庭等各方面的情况，对了解到的实际困难主动帮助，充分体现党内的关心关爱。对思想深处的问题，要敢于直言，明确观点，认真指出，真诚交流。
要本着对同志负责的态度，真心实意地指出对方存在的不足和问题，坦诚地提出意见建议，帮助同志认识问题、改进提高。尤其是对群众反映问题较多的党员，党组织班子成员要出于公心、严肃认真地提醒并指出问题，及时帮助提领子、扯袖子、醒脑子。对谈心对象对自己提出的批评意见，有则改之、无则加勉，不得压制批评，严禁打击报复。
党组织领导班子成员和党员谈心谈话记录表
时间 | 地点 | ||
谈话人 | xx | 职务 | |
谈话对象 | xx | 职务 | |
谈话内容
| xx:开展“两学一做”学习教育以来，你从“两 学一做”学习教育中认识到了什么？
xxx: “两学一做”学习教育是学党章党规、学 系列讲话，做合格党员。通过开展“两学一做” | ||
学习教育活动，我的认识提高到了一个新境界， 理解了一次深刻的党性教育．我要检讨一下自己 的缺点和不足：以前我在学习上存在着应付思 想，态度不够认真，缺乏自觉性：自我约束也不 够，偶尔有迟到、早退现象，今后我要坚决加以 改正。 xx:不错你能有这种态度是正确的，但在工作 上，我还是要批评你几句：你在业务上安于现 状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作 都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深 入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。 xxx:书记批评的对，我以后要加强理论学习， 制订有效的学习计划，深入学习业务知识、管理 知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要 改善工作作风．增强宗旨意识，树立全心全意为 人民服务的思想， |
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