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【2020年医院财务年度工作总结汇报】医院财务工作总结

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2019年医院财务年度工作总结汇报

财务处在过去一年中认真履行监督管理职能,积极参与医院管理,全处人员同心协力,按照医院整体部署和财务处年初既定工作计划,

通过紧张细致的工作,圆满完成了20xx年度工作计划,在财务核算、

经济管理和物价管理,以及迎接“三甲”复审准备工作等各方面达到

了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析报告,

使医院领导能够准确把握医院经营状况,在调整工作方向和工作策略

上有可靠的数据基础。

一、把握经营状况,准确反映医院运营成果

20xx年医院实现总收入xxx万元,其中实现业务收xxx万元,

同比增加xxx万元,增长xx%,完成预算的xx %。其中:医疗收xx

万元,药品收入xx万元,其他收入xx万元。药品比例为xx%,同比

下降xx %。另,财政补助收入xx万元。业务支出xx万元,同比增

加xx万元,增长xx %。实现业务收支结余xx万元,增减xx万元。

20xx年,医院门诊量达到xxxx人次,同比增加xxx人次,增长

xx %,同期入院患者xx人次,增加xx%。门诊量大幅增加,使得住院

患者量随之增加,医院收入来源得到保障和扩展。实现门诊收入同比

增加xx万元,增长xx%,住院收入同比增加xxx万元,增长xx%。其

中住院医疗收入增加xx万元,增长xx%,住院药品收入xx万元,增

减xx%。药品比例xx%,同比下降xx%。收入结构得到调整,利润率较

高的服务性收入比例提高,提高了医院收入的实际收益水平。

二、严格经济核算,准确分析经营成果

做好经济核算,正确评价经营成果是财务工作的基本职责,是参

与医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据,认

真分析医院在每月、每季、每年的经济运营情况,在财务分析中做出

客观、明了的总结和分析,对引起收支变化和效益增减变化的因素加

以深入剖析,为调整医院经营方针策略提供有力的参考依据。对影响

医院收支结构变化较大的项目,如治疗费、床位费、检查费、化验费、药品等等,各项收入比例变化;人员经费支出、卫生材料费支出、药品

费支出及其他消耗性支出等增减导致支出结构变化;门诊量、入、出院

患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费

水平等各项经营指标的变化,都要进行详细分析,将能够影响到医院

经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分析客观反映了医

院在核算期内的经营状况和经营成果,为医院趋利避害,发挥优势,

调整经营策略和工作方向提供重要的参考资料。

三、履行监督和控制职能,严格把关成本支出

财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标,严格控

制经营成本,始终把控制成本支出做为一项重要工作来抓。医院实行

招标采购,降低卫生材料和后勤物资采购成本,监督管理卫材和物资

的领用以及库存数量、额度,限度降低库存物资成本。在人员经费支

出不断增加的情况下,控制变动成本支出,降低消耗性支出比例,保

持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义,因此,医院在采购、领用、库存等各环节都加强管理,保证医院在经营过程中总成本

支出的稳定性,并在此基础上努力降低支出水平。由于医院鼓励临床

积极开展业务,以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高,高

值卫材使用量连年增加,致使卫材支出成本提高,对医院收支结构的

影响较大,收支结构不够协调,医院未能达到效益化,利润率水平受

到一定抑制。

四、加强资产管理,核准医院资产

财务处在去年进行的资产清查基础上,按新会计制度要求调整账务,严格划分固定资产和低值易耗品界线,核准全院资产总额,并按

年初开始执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧,真

实反映医院实际资产情况,同时将有账无物、损毁无法使用、过期、

淘汰的资产申请有关部门报废。目前已对x辆汽车及1万元以下的报

废资产完成了报废处理,共计价值xxx万元)通过医院财务制度和会计

制度改革,更加科学、合理地管理医院资产,同时能够更准确的对医

院运营成本进行核算。

医院职工食堂和患者食堂外包前,财务处对其固定资产进行了彻

底清查,保证医院资产不受损失,兼顾医院和承包人利益,使外包行

为在平等互利条件下完成。

五、严格执行物价政策,规范收费标准

财务处始终坚持把好物价管理关,认真执行物价和上级管理管理

部门规定的医疗服务价格标准,兼顾医院和患者利益,做到合理收费、合法收费、透明收费。在执行标准方面,严格以省、市物价部门及市

卫生局等有关部门下发的文件为准,杜绝违规收费现象。严格履行新

项目、新卫材价格申报审批程序,对照收费标准确定其是否符合规定,物价管理部门及上级主管部门不审批则不准许收费。保证医院收费透

明度,坚持执行价格公示制度,通过设置触摸屏、公示板、公示本、

公示牌,打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种

方式和措施,为患者提供收费项目标准及消费情况查询服务,使患者

明明白白消费。按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、

影像类等价格调整的收费项目,以及特需病房床位费标准。及时核准

临床新增收费项目及使用新型卫材收费标准,并在收费系统中编制收

费编码,交医保处对照后立即通知相关收费科室使用。物价工作坚持

以服务临床、服务患者为首任,及时为临床及患者解答收费方面的咨

询和疑问,特别是做好对患者的解释说明工作,解除患者对医院收费

存在的疑义,杜绝了因物价问题引起的纠纷。

六、重视知识更新,提高业务水平

20xx年起,我院开始实行新的医院财务制度和会计制度。通过去

年学习,已对新制度有了较深刻的认识,因此,在执行新制度的过程中,我们顺利完成了制度实施和账务衔接工作。在工作中,善于发现

问题,及时找财务软件供应方加以解决,确保财务核算工作顺利完成,使医院会计制度科学化、规范化、合理化迈进一大步。

为更好地进行财务成本核算,财务处会同绩效办共同到沈阳盛京

医院进行学习,了解、交流全成本核算方法和奖金分配、院内各科室、部门间的内部核算方法,拓展了思路,为我院财务管理工作进一步科

学化、合理化、严谨化有借鉴作用。

8月初,我院病案管理系统全面升级,涉及到收费系统也同时升级。财务处全体人员十分重视此次升级,全员动员,共同行动,确保

了此次系统升级得以顺利完成。从升级前的思想动员和操作学习、提

出软件应用需求,到收费数据校对、整理,乃至升级过程中的人员安

排都做了详细部署并认真落实。新系统上线后,我们对收费数据重新

进行了认真核对,在系统运行过程中不断发现问题,及时解决,并通

过系统实际运行,不断完善软件功能。目前,新系统运行较平稳,核

算和统计功能也日趋完善。

七、重视“三甲”复审,积极做好迎检工作

20xx年我院将接受“三甲”复审,医院将复审工作做为一项极为

重要的任务来抓,并成立了“三甲”复审办公室,全面领导和布置

“三甲”迎检工作。财务处紧紧围绕三甲办布置的工作计划,在迎检

前的三个阶段努力完成计划目标,整理、完善各种材料,并根据实际

工作情况切实做到持续改进。财务处按三甲办要求将已整理完善的各

种材料纳入统一的档案盒中送交三甲办备检,根据工作需要随时补充

内容。财务处的迎检准备工作充分,在接受院内模拟检查过程中,财

务处的迎检准备工作受到有医院有关领导及三甲办的肯定。

八、医院为了增强医疗救治能力,提高技术水平,满足广大人民

群众的需求,决定向银行借入贴息贷款xxxx万元用于建造新病房楼,利用外国政府贷款xxx万美元购置设备。财务处积极与银行和财政局

沟通,提供还贷方案、医院财力状况报告、医院收入情况、预计可增

加收入测算及可行性报告等各种资料,为顺利取得贷款,支持医院发

展建设、做大做强而努力。

九、加强教育培训,严肃奖惩制度,规范服务行为

做为服务部门,财务处始终把服务于临床,服务于患者做为工作

重点来抓。财务处在做好基本工作的基础上,多次进行全处人员学习,加强服务思想和服务理念教育。结合“三甲”复审要求,财务处除了

学习各项规章制度,还针对性地学习了礼仪服务、服务语言运用、着装、仪表等各方面知识。不但重视培训学习,还在实际工作中严格按

财务处制定的奖惩制度进行考核,对违反规定的班组和个人按章处罚。在医院全面开展“创优质服务展风采,树立医院新形象”活动伊始,

财务处在第一时间召开全处大会,传达陈院长和李书记在支部书记会

议上的讲话精神,布置了财务处在活动中的工作计划,决心要以本次

活动为契机,力争全处各岗位,特别是窗口岗位全面增强服务意识,

提高服务质量,树立服务窗口新形象。

十、加强发票管理,进行发票认证,避免医院经济损失财务处加强对采购商品取得的发票规范管理,制定了《机打发票网上认证暂行

规定》,要求取得机打发票的经手部门或经手人对发票进行审核认证。同时指派专人对近两年所取得的机打发票进行复核,通过网络认证,

避免收到虚假发票,造成医院经济损失。市国税局稽查分局对我院在xxxx年、xxxx年两年内取得的药品、卫生材料及建筑安装发票进行大

检查。财务处协同药剂科、设备处的会计人员及临时借用人员对两年

内所取得的一万余张发票进行逐一登记,按规定格式逐项填制内容,

并按要求向税务机关报送资料光盘。

十一、维护职工利益,保证工资、福利按时发放

财务处每月按时发放职工工资、奖金,及时上缴各类保险金、住

房公积金等各项社会保障金,以及为符合标准的职工报销取暖费,使

职工利益得到保障。按医院规定及时发放各种福利,使全院职工感受

到医院领导的关怀和医院的温暖。中秋节、“十一”前夕,财务处按

院长指示为职工发放购物券,以及发放月饼、水果等实物。虽然财务

处办公室人员少任务重,但在做好充分准备工作情况下,圆满完成了

福利发放任务,用辛勤汗水保证了全院职工过上愉快的双节。

十二、年度内完成的其他工作

1、积极配合体检科工作,安排人员收取门诊慢性病体检费。

2、积极做好医院缺陷管理工作,查找存在缺陷和不足之处,及时向有关处室提出整改意见。

3、按合同规定做好外国政府贷款工作。

4、系统升级完成后,根据工作需要调整收款处、结算室人员配置,充实门诊窗口岗位。

5、将20xx年会计档案送交档案室归档管理。

6、按“三甲”要求,接受会计师事务所对我院财务报表进行审计。

在过去的一年中,财务处全体人员精诚团结,同心协力,在院领

导班子正确领导下,圆满完成了年初既定的工作计划和工作目标,取

得应有成效。财务处继承发扬严谨务实的工作作风,认真履行岗位职责,使整体工作实力得以提升。我们有决心在新的年度内,以更饱满

的工作热情创出更优业绩,为医院发展做出应有的贡献。

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