市教育局局长 2022年个人述职报告
我叫***，现任教育局局长。现将自己2020年以来个人学习、工作、生活情况和新冠疫情防控工作述职报告如下：
一、疫情防控工作
今年的新冠疫情对我们的工作、生活造成了极大影响。作为临海市教育系统学校新冠疫情防控领导小组副组长，我在第一时间投入到疫情防控第一线，自始至终，维护了广大学校疫情防控的胜利。认真学习贯彻习近平总书记对疫情防控工作的重要指示精神，严格落实“一岗双责”，及时了解疫情信息，高度关注疫情发展，科学制定应对预案，督导防控措施落实。严格落实党员干部“双报到”，助力派驻帮扶单位防控工作。机关支部配合新华路和平街社区开展疫情排查，天天督查督战；
全系统党员进入210个社区(村，组)联防联控“双报到”1789人次；
统筹配合招募“绿城使者-小红象-健康行”400名志愿者。督促完善班主任工作群291个、家长群2986个；
利用新媒体发送习总书记防疫工作重要指示、上级要求、防控措施、法律知识，发出倡议等，教育引导大家思想重视，行动服从，不信谣不传谣，有力有效有序地推动防控工作的开展；
及时宣传疫情防控工作情况，河南省教育厅微信公众号，教育时报、人民法治网、映象网等报道我系统防控工作。在s321梁家河防疫服务站，我带领党员干部轮流执勤，亲自上阵：排查登记、体温检测、交通疏导，始终坚守岗位，始终一丝不苟。及时发现在疫情防控斗争中涌现出的先进人物和感人事迹，向上级部门推荐基层优秀党员、“身边好人”40余人。组织全市党员缴纳特殊党费，捐款人次1044人，共捐助资金133791元。全力筑牢疫情“防火墙”，为全面复习做到有力保障。
二、2019年主要工作完成情况
（一）扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育取得突出成效。各支部共选树身边典型70人，35人进入市百人红色宣讲团，举办红色宣讲活动，开展“四讲初心”活动。坚持教育与实践并重，直接奔着问题去，以解决问题来检验主题教育成果，收集梳理各类意见建议129条，问题清单列出105条，强化督办落实，设立“回音壁”，实施挂图作战，对账销号。建立落实重大部署工作台账105条，已落实85条；
“旧账清零”行动梳理问题57个，已整改49个，“解民忧、纾民困、暖民心”行动梳理问题76个，已整改57个。其中着力解决大班额问题，新增中小学幼儿园学位1260个。
（二）恪尽职守，推进党风廉政建设。出台《中共临海市教育体育局党组关于印发2019年履行全面从严治党主体责任清单》（临海教育党〔2019〕114号），并要求教育系统各级党组织制定履行全面从严治党主体责任清单。教育局党组还与局班子成员、40个二级机构党政正职签订了《全面从严治党责任书》，通过签订责任书，明确责任，传导压力。全市教育系统319名校级干部向教育局党组报送了个人廉政档案，主动接受监督，按时按要求报告个人重大事项和其他有关情况，自觉把自己和党组置于组织和群众的监督之下。
（三）把纪律和规矩挺住前面，开展不同形式的专项治理活动召开教育系统专项整治暨以案促改工作。召开会议，宣读了《关于梁家河镇岗牛小学教师胡叼盘在编不在岗处理情况的通报》（临海教育文〔2019〕161号）、《开展中小学校和在编在职教师参与有偿补课专项清理整治工作的通知》（临海教育文〔2019〕165号）和《关于印发临海市教育系统教职工在编不在岗专项治理整顿实施方案的通知》（临海教育文〔2019〕160号）。教育局针对教师长期在编不在岗问题开除公职2人，并给予4名校长党纪处分。针对教育系统有部分在编教师有参与在民办辅导机构辅导文化课的情况，教育局下发了《关于对张传祥等五名在编教师违规代课问题处理情况的通报》，（临海教育办〔2019〕79号）对临海市二高、实验高中、猪头一初中三所学校全市通报批评，取消刁盘胡、代鱼侯五人本年度评先表优、晋职晋级资格，扣除奖励性绩效工资，并调离原单位。对违规使用在编教师参与补课的新华路办事处辖区临海市众乐教育辅导中心、西大街办事处辖区临海市优胜教育辅导中心，责令辅导机构写出书面检查，并确定为2019年度“不合格”办学单位。建立了“漠视侵害群众利益”问题监督举报和反映问题台账，出台了《临海市教育体育局漠视侵害群众利益问题专项整治工作方案》（临海教育办〔2019〕76号），针对八方面问题，我们组织各相关科室认真开展自查分析，确定整改措施10项。对我市98所中小学校（幼儿园）离任校（园）长开展经济责任审计，针对审计问题线索函询校长1人。
（四）加强理论武装，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神
（一）精心组织开展中心组学习。1.健全学习制度，按照计划认真落实。根据临海市委宣传部下发的《临海市党委（党组）中心组2020年度理论学习指导计划和专题安排》要求，2020年年初，局党组研究制定了《教育局党组中心组2020年学习计划》，进一步完善了局党组理论学习中心组学习制度，同时，完善了中心组学习考勤、学习档案、学习考核等各项学习组织管理制度。
（二）广泛开展理论宣讲和党员教育系列活动。组织开展教育系统宣传活动。深入开展党员教育活动，在教育系统中推行“4+5”模式，认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动、民主评议党员等制度，规范了党内政治生活；
组织开展新党员集体宣誓、老党员重温入党誓词、庆“七一”、下基层慰问等系列活动。
（五）深化思想政治工作，全面提高教职员工思想素养
一是把意识形态工作作为教育系统全面从严治党的重要内容，纳入领导班子和领导干部年度考核。认真履行主体责任，坚持“一把手”带头，有针对性地进行引导，把意识形态工作纳入学校整体工作中。对于意识形态领域出现的问题，实行一票否决；
二是通过组织开展对全市17个乡镇办事处中心校和23个局属学校意识形态领域存在的问题进行了自查，并对存在的问题提出了整改意见；
三是通过组织开展对今年年以来意识形态领域存在的风险进行了研判，并对可能的风险提出了解决办法。四是加强对教育系统意识形态阵地（思想文化社团、报告会、研讨会、讲座、论坛、文化活动场所）的管理，严格落实“一事一报”、“一会一报”制度，规范化审核流程，封堵漏洞。五是制定出防止未成年人进入宗教场所的相关措施和管理处罚办法。
（六）加大对外新闻宣传工作力度，提高工作成效。
与媒体建立良好的互动和合作关系，形成“电视有图像，报纸有文字，电台有声音，网络有新闻”的全媒体宣传格局，做好“临海教育为临海人民服务”教育宗旨的舆论宣传。据不完全统计，今年以来实际完成发稿：临海时讯30余篇，临海电视台播发50余条，广州市级100余篇，省级40余篇，国家级20余篇。
（七）围绕“创文”大力推进精神文明建设工作
1.认真开展文明城市创建工作。一是市教育局创文办对全市教育系统测评点进行实地测评，对照测评标准逐条逐项进行查看，整理教育系统实地测评台账，对各测评点督促落实整改情况，发现问题及时通知，限期整改。二是根据市文明办分配给教育局所承担的任务，积极配合市创文办对各测评点督导，对照测评标准逐条逐项查看，查找问题、及时整改。
2.组织道德模范评选活动，下发教育局关于推荐临海市道德模范候选人的通知，教育局从各单位推荐的候选人中进一步选树典型，向市文明办上报候选人。
3.有序开展文明校园及“两创两争”活动，按照时间节点、严格申报程序，按照公平、公正公开的原则有序推进。
4.认真迎接省文明办对我市的平陌牛岭小学和超化一小少年宫项目进行了抽查审计，检查组对我市少年宫项目专项资金使用和活动效果明显表示满意。2020年新一届省级少年宫项目城关镇中心小学和刘寨镇一小的设施器材采购工作正在有条不紊地进行。截至目前，共建成乡村学校少年宫26所，实现了全市14个乡镇全覆盖。
（八）加强教师队伍建设
积极推进事业单位建立防治“吃空饷”长效机制，切实从根本上解决“吃空饷”问题。进一步规范和落实好教职工请销假制度，维护好学校正常的教学秩序。坚持“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的原则，按照“民主、公平、竞争、择优”的要求，组织各学校进行岗位竞聘及转岗工作，实行动态管理，优化岗位结构。根据《临海市教育系统城区学校教师选调工作实施方案》，周密组织，选调23名农村学校教师到城区中小学校，有效缓解城区学校教师不足。依据《临海市乡村教师支持计划实施方案》（临海政办〔2016〕61号）和各学校机构编制岗位空缺情况，有序开展新教师补充的各项工作，为各类学校补充新教师295名。组织城区学校到农村学校交流教师15名。组织基层学校做好职称信息化工作，按照规定开展了中、高级职称网上在线申报，严格落实“绿色通道”政策。按照择优选派的原则，从市直学校报名人员中挑选了10名德才兼备、素质高、专业技术能力强的优秀学科教师，支援周口革命老区和贫困山区教育发展。
三、在抓党建促脱贫攻坚工作中的具体工作成效
我作为扶贫帮扶责任人分包了梁家河镇油坊沟村释廷信一家，坚持每月定期深入贫苦户家中，了解具体情况，宣传扶贫政策，解决实际困难，与贫困户心连心，截止2016年底，王廷信一家已经稳定脱贫，目前处于巩固提升阶段。在扶贫工作中，详细掌握王廷信一家具体情况，采取因人制宜的方法措施，为释廷信一家四口人提供了扶贫政策宣传、发展养殖业为主的产业政策引导和补贴申请、职业教育补贴和营养改善补贴申请等，确保了各项扶贫政策落实到位，赢得了扶贫户的满意，扶贫工作取得了实实在在的成效。
四、廉洁自律情况
我始终自警自励，严格要求自己，主动学习党的十九大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，积极参加党风廉政学习活动，自觉遵守和维护党章，认真贯彻党的路线方针政策，在大是大非问题上始终保持清醒头脑、站稳政治立场，坚决执行中央、省委、广州市委和临海市委的各项决策部署，做到令行禁止、积极工作。作为教育局局长，坚持带头执行中央中央八项规定、省委省政府20条意见、广州市委市政府20条规定和临海市委相关规定，并严格遵守《廉政准则》中“八个严禁”“52个不准”的要求和上级关于领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定，自觉加强党性修养，严格执行党风廉政建设责任制，努力做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，把住思想政治的底线，净化交往圈、纯洁生活圈、正规工作圈，时时处处严格要求自己不贪、不占，切实把自己管住、管好。严格遵守政治纪律，坚持维护市委权威，对上级的安排部署不打折扣贯彻执行；
严格遵守组织纪律，按班子会议决议办事，不议论、不非议；
严格遵守群众工作纪律，不与民争利、不损害人民群众和广大教师的利益；
时刻警醒自己的同时，也时常告诫家人及亲属在工作上、生活中要遵纪守法，无违反规定经商办企业行为，无以权谋私现象和奢侈浪费现象，不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游和公款出国旅游的问题；
严格执行公务用车配备、使用和管理等规定情况；
未接受过礼品礼金；
严格对身边工作人员的教育、管理和监督。
五、存在问题和改进措施及其他需要说明的问题
本人虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一点成绩，但也存在一些不足之处，主要是农村学校还存在教师紧缺和结构不优等突出问题，深入基层、深入群众调查研究不够。为此，我将在今后的工作中不断增强执政为民的意识，从严要求自己，忠于职守，制定切实可行的措施，积极协调市编制、人社部门加大新教师补充力度，逐步解决基层学校教师紧缺问题，坚持定期深入基层一线调研教师队伍建设情况，发现问题，解决问题，为推动临海教育事业快速健康发展做出新的贡献。
需要说明的问题：一年来，没有职务消费，没有人情消费；
没有公车私用现象，办公用房按照规定标准；
未出过境，从未出入过私人会所，无持有会员卡。
以上报告，如有不妥，恳请批评指正。