工会 报告 【报告例文】工会主席个人述职报告四
工会主席个人述职报告四
【一】
一、注重政策理论学习,积极参加市、县各级组织的学习活动。
二、认真抓好工会工作,贴近实际办实事。
一是教育职工学法用法,不违法,依法维护职工的合法权益,争做合格公民,工会会员55人,无一例违法违纪行为和现象发生,更没有受到处分的人事。二是引导职工学习政策理论,钻研民政业务,倡导职工,敬岗爱业,努力奉献,全心全心为民政对象服务,争做合格公仆。三是按照新工会法的有关规定及时收缴工会会员会费,并建立了工会专用账户,专人管理,实行规范化的管理、支解、使用,无账外账,无违纪支解经费。四是积极开展有益活动,增强职工的凝力。工会总是利用三八、五四、八一、十一等节日,开展联欢活动,充实文化娱乐生活,引导职工积极向上;开创送温暖工程,提高职工的向心力,每当职工及其家人生老病死时,工会组织及时探视慰问。
三、切实做好组织、政工、人事工作,以人为本,积极维护职工的合法权益。
组织人事工作政策性强,业务繁杂,既有在职职工和退休职工人事工作的管理,还有军队离退休干部和转业士官工资的管理,晋职晋级、转正定级、调进调出、离岗、退休、套改衔接,虽职工不多,事还是不少,本着对工作负责、对同志负责的精神,能够细心的去处理每个问题,认真的去完成每项工作。
一是认真贯彻执行中央、盛市、县关于人事工作的文件、政策及会议精神,积极参加人事部门召开的会议、举办的学习班,并做好有
关人事政策法规方面的宣传解释工作,做到年初有工作计划,年终有
工作总结。
三是能及时向组织部、人事局、编办、政法委申报人事工作计划、报送人事工作材料、呈报人事工作各类统计和报表。据不完全统计,
今年向组织部、人事局、编委、政法委报送材料报表共35份,报送到
组织部、人事局的干部职工个人进档材料78人次。根据编委的具体要
求和安排及时对本局二级机构,组织了年审,进行了注册登记和法人
变更登记手续。及时与编委、人事部门核对了人员编制工资台帐。特
别是按时完成了年终的编统、干统、人统和工资福利统计工作。同时
还为干部职工补办理了教育培训证、工人专业技术等级证共10余人次证。所有上报的统计表数据准确可靠,材料客观真实。
四是按时为干部、工人进行了级别工资和职务工资的晋升,见习
生的转正定级、调进调出干部、工人的工资套级和衔接。今年,干部
正常晋级35人次,职务工资晋升64人次,见习生转正定级1人次,
调进包括退伍接收安置共2人次,还及时为1人办理了调动手续,为3人办理提前退休手续,
四、做好退役士兵接收安置工作,参与征兵把好非农资格审查。
我县的安置工作由于领导重视,措施有力,工作到位,又一次成
为全市第一个完成任务的单位。经市局推荐,接受了省厅的检查验收,受到省厅领导的赞誉。
五、主动配合中心,积极地做好其他工作。
六、廉洁自律,不断增强反腐倡廉的思想意识。
以上述职,请各位审议,如有不妥,请批评指正。在来年的工作中,我决心与大家一道,与时俱进,同心同德,奋务拼搏,再创民政
工作新佳绩。
【二】
各位领导、各位老师,同志们:
(三)通过"三讲"教育,受到了一次全心全意为人民服务的宗旨和
生动的群众路线的教育
⒈关心教职工的生活不够,公仆意识不强
⒉深入基层、密切联系群众不够
在"三讲"教育中我深刻反思,深刻认识到反映在群众观点、群众
路线上的问题,正是我的世界观、人生观、价值观存在问题的反映,
也只有树立全心全意为人民服务的思想,才能真心实意为群众办实事、办好事,做一个教职工信得过的工会主席。
一是深刻认识工会、教代会的性质、作用,全面履行工会的四项
职责和教代会的四项职能;二是对学习马列主义、毛泽东思想和邓小平
理论缺乏自觉性;三是群众观点不强,在贯彻全心全意为人民服务的宗
旨方面,存在着较大差距;四是工作作风欠扎实,缺乏敢于负责和勤勉
敬业的精神;五是廉政自律方面有时要求不严。
通过谈心、开展批评与自我批评,过一个高质量的民主生活会,
做到直言相对,以诚相待,严于剖析自己,并结合成克杰*犯罪的事实
自觉加以警示。
(六)通过"三讲"教育,明确了方向,振奋了精神
一是深入学习邓小平理论,抓住机遇,实现工会工作的新突破;下
决心振作精神,真抓实干。要克服"船到码头车到站"不思进取的思想;
要努力克服遇到矛盾绕着走的不良精神状态;要努力克服"一般化"的工
作状况,树立艰苦奋斗的精神,无私奉献的精神,争创一流的精神;
【三】
二、安全生产管理工作
本着“安全第一、预防为主”的方针,积极组织工会员工学习
《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、公安
部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《电
业安全工作规程》等法律法规;学习安全事故通报,特别是某某局
“5.11”事故,从中吸取教训,撰写心得体会。积极配合行政,围绕
中心工作,参与局年度安全生产责任目标的考核考评,在班(组)抓好
电力安全生产“五个一”、“班组建设”活动的开展,参加安规考试。参加《电力法》、《消防法》、《电力设施保护条例》及安全月活动
的宣传。经常到某某大酒店检查安全生产、消防安全和食品卫生情况。拟定劳动保护用品规定,督促有关部门发放员工劳保用品。树立“以
人为本”、“关爱生命”、“关注安全”的理念。
三、突出维护职责
把握“两个维护”原则,参与企业方针政策和改革方案制定。凡
涉及职工切身利益的,充分反映职工呼声。从源头参与维护了职工合
法权益。
召开二次职工代表大会,审议局长工作报告、工会工作报告、财
务预决算报告。加强“厂务公开”工作,在公开栏每季度公布一次局
重大经营决策、人事任免等应该公开的内容。进行民主协商,签订集
体合同,并定期检查合同履行情况。坚持以职代会为基本形式的民主
管理制度。
四、积极开展各项技能竞赛,关心职工切身利益,丰富职工业余
文化生活
1、技能竞赛开展情况
XX年4月21日参加某某局工会在某某县举办的驾驶员技能竞赛。
9月28日参加某某局工会举办的变电女工技能竞赛。根据某某局用电
技能竞赛的通知,结合我局工作实际,于9月14日举办了为期一天的
装表接电技能竞赛。10月13日选拔四位同志参加某某局工会在某某县
举办的装表接电技能竞赛。施工工艺得到评委的肯定。11月28日参加某某局工会组织的电网调度技能竞赛。
因此,我局工会XX年获某某州总工会“建功立业大竞赛”先进单位。
2、关心职工切身利益,做好送温暖活动。
对退休(内退)同志进行春节慰问,人均100xxxx,共计慰问金
5300xxxx;根据平时掌握的情况,对在职员工、退休(内退)职工进行困
难补助,九人次(在职xxxx,退休xxxx)补助金额442xxxx;对各乡镇供电所、变电站、电站、调度室等班组进行春节慰问,共计金额272xxxx;
3月慰问变电管理所检修的员工。
开展“温暖万家大帮扶”活动。向某某县灾区群众献爱心和向兴
义顶效某某同学捐助活动。
发放女职工“三八”节补助930xxxx,组织本局女职工到医院进行妇女健康检查两次,6月29日召开女职工座谈会,认真听取反映的问题,及时解决了110kv某某变电站员工的饮水问题。
发放员工(含入会的临时工、农电工)中秋节补助11340xxxx。
另外,对员工工伤、生病住院必看,对员工及其父母、岳父母去
世必望。及时处理员工住房漏水,以及办公房漏水等。
3、以“创争”活动为载体,丰富职工业余文化生活
开展了“创争”读书活动。大力推广“创建学习型组织,争做知
识型职工”活动的开展,一般员工读本:《做的自己》、《快乐工作》;中层以上干部读本:《做的自己》、《准则》。
开展创建“模范职工小家”、“五好文明家庭”创建活动;在中层
以上领导干部开展《家庭助廉教育》读书活动。
XX年3月参加某某局工会在望谟举办的象棋比赛。
XX年4月举办局第四届职工象棋比赛,5月举办局第二届女职工跳棋比赛
XX年6月23日我局选送舞蹈节目《电网风采》,在某某局主办的“万家灯火、南网情深”答谢酒会上演出。
国庆节期间组织某某供电所参加某某镇“豪爵”杯篮球友谊赛。
通过以上活动的开展,极大地激发了广大员工敬岗、爱岗,刻苦学习业务技能,丰富了员工的业余文化生活,陶冶了员工的情操,增强了企业的凝聚力。
五、积极参加局供电所规范化管理、安全性评价和五项基础管理达标工作
1、按照分工对德卧供电所、万峰湖供电所、龙广供电所的规范化管理进行预验收。最后八个供电所通过省公司的验收。
2、按照分工对发电、变电的设备进行安全性评价自查考评。
3、积极参与五项基础管理达标工作,做好某某局、省网公司验收时后勤、礼仪接待工作。积极做好变电站生活设施整治配置工作。
六、今后努力方向
1、努力学习邓小平理论和“xxxx”重要思想,在xx大及xx届五中、六中全会精神指引下,牢固树立科学发展观,以南网方略统揽工会工作,不断解放思想、转变观念、与时俱进,创造性地开展工作。
2、加强工会组织建设,加强工会会籍管理,充分发挥工会组织桥梁和纽带作用,围绕局中心工作,开展好省总工会提出的“六大活动”(建功立业大竞赛、百万职工大练兵、和谐企业大评比、情系职工大维权、安全生产大督查、温暖万家大帮扶)。
3、做好法制学习培训工作,促进“五五”普法工作不断深入,提高员工法律意识。深入学习宣传社会主义市场经济法律法规,引导员
工遵守市场经济的基本规则和制度,培育公平竞争、诚实守信的意识;
围绕建立和完善现代企业制度,提高经济效益、依法生产经营和优质
服务的水平。
以上述职,请各位领导和代表审议,如有不妥,请批评指正。在
今后的工作中,我决心与大家一道,与时俱进,同心同德,奋力拼搏,再创工作新佳绩。
谢谢大家!
【四】
在安全生产方面,我认真贯彻落实“五个到位”和“三基三抓一
追究”严格执行队里制定的各项管理制度和考核办法,强化现场管理,坚持正规循环作业,正确处理安全与生产的关系。在工作现场积极排
查存在的安全隐患,并认真落实整改,制止违章作业,纠正不规范作
业行为,坚持做到不安全不生产,确保生产安全。并将现场情况及时
向队里汇报,配合书记队长制定出相应管理办法,并激发职工讲安全,会安全,能安全的良好氛围,实现了要我安全到我要安全的转变。确
保我队的安全生产。我也月月完成矿下达的下井指标,并严格执行队
里制定的各项管理制度和考核办法,强化现场管理,正确处理安全与
生产的关系,在确保安全的前提下,多出煤,出好煤。在安全生产中
起到模范带头作用。
回顾一年的工作,有成绩也有不足,比如:由于我队施工的戊8--19090工作面过断层时,每班都要组织打眼放震动炮,由于现场管理不细,监管不严,岩石爆破效果不好,大矸石未能破碎,导致采煤机截
齿消耗太大,造成资源浪费。学习上由于文化程度不高,一些高难的
业务知识学习起来很难,这也是我业务水平不高的原因之一,。特别
是由原来的跟班副队长调到工会主席的转变,让我感觉很吃力,有很
多不到位的地方,但我会继续努力的,争取早日成为一位合格工会主席,为广大职工谋求更大的利益。为我矿的安全生产做出更大的贡献。
再次感谢领导和职工对我做出公正的评价,谢谢大家!
推荐访问:机关工会主席述职报告 例文 述职报告 工会主席