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【有关报送2020年度驻村帮扶工作总结通知】2018驻村工作总结

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关于报送 2018 年度驻村帮扶工作总结的通知
市直各单位,各县(市、区)扶贫攻坚领导小组办公室: 为全面掌握 2018 年全市驻村帮扶工作情况,根据《关于在 秦巴山区南河流域片区开展 “五帮” 活动的通知》 (襄办发 〔2014〕 41 号) 《关于进一步加强全市驻村工作队管理的通知》 (襄办发 电〔2018〕35 号) 《关于进一步压实脱贫攻坚责任的通知》 (襄 扶组发〔2018〕8 号)等文件要求,现就报送 2018 年驻村帮扶 工作总结有关事项通知如下: 一、报送内容 (一)市直单位驻村帮扶工作总结。主要包括本单位 2018 年驻村帮扶情况,包括帮扶项目、投入资金、具体做法、工作成 效及存在问题等方面进行总结,明确 2019 年主要工作思路,并
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填报市直单位驻村干部提拔重用情况统计表。 (二) 年度考核的相关资料。根据市直单位驻村帮扶年度目 标责任考核打分表有关内容,认真准备好相关资料,迎接年底全 市综合考评,并填报市直驻村帮扶工作队人员鉴定表。 (三) 牵头单位报送片区统计表。牵头单位根据各单位上报 的总结及平时所掌握的情况对片内工作队进行综合排序、 推荐拟 表彰的先进单位、优秀工作队长、优秀“第一书记” (征求所在 乡镇党委意见) 、优秀工作队员和先进企业排序名单,形成 2018 年度市直单位驻村帮扶情况统计表。 (四)各县市区报送驻村帮扶工作总结。各县市区对县直单 位驻村帮扶活动进行全面总结,主要包括基本情况,主要做法, 存在问题及下步工作打算四个方面, 以县市区攻坚领导小组办公 室名义上报市攻坚领导小组办公室。 二、报送时间及方式 市直单位驻村帮扶情况总结、 市直单位驻村帮扶工作队人员 鉴定表由各单位盖章后报片区牵头单位, 由片区牵头单位统一将 片区各市直单位年度驻村帮扶总结(只需电子版)和市直单位驻 村干部提拔重用情况统计表(只需电子版) 、市直单位驻村帮扶 工作队人员鉴定表(正反打印)及片区市直单位工作队帮扶情况 统计表(加盖片区单位章)于 2018 年 12 月 10 日前将电子版和
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纸质版统一报送市驻村帮扶工作队办公室。 各县市区驻村帮扶工 作总结扫描电子版文件于 2018 年 12 月 5 日前报送市驻村帮扶工 作队办公室。 三、有关要求 (一)机关行政事业单位年投入资金达不到 10 万元、驻村 期间有“硬伤”情况的不能列入表彰单位候选名单。 (二) 各单位按时间节点上报相关资料, 过期未报视为弃权。 (三)本通知及附件可在襄阳市扶贫工作队 QQ 群(群号: 229470950)的共享文件中下载。 各市直单位将总 结材料的电子版 直接发到 632824274@ http://www.wendangku.net/doc/d48b831adcccda38376baf1ffc4ffe473268fd72.html 邮箱;联系人:刘一苇 ;联系电话:3513779。
附件:1. 市直单位驻村帮扶年度目标责任考核打分表 2. 2018 年度市直单位工作队帮扶情况统计表 3.市直驻村帮扶工作队人员鉴定表 4. 市直单位驻村干部提拔重用情况统计表
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襄阳市扶贫攻坚领导小组办公室 2018 年 11 月 20 日
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附件 1
市直单位驻村帮扶年度目标责任考核打分表(一)
被考核单位:
考核内容 指标名称
帮扶村:
考核时间:
评分条件
分数:
计分 得分
备注
一、组织领导
主要考核各单位对驻村帮扶工作重视程度
15
1
是否召开专题会议研究部署,是否明确分管领导,是否选派不少于 党组(党委)年度研究部署精准扶 3 人组成的驻村帮扶工作队,召开专题会议少于 2 次不得分。(查 贫和驻村帮扶工作情况 看文件资料) 单位主要负责人深入帮扶村指导工 是否落实“两天一夜”工作制度。(查看文件资料) 作情况
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2
4
3
单位为驻村干部提供工作保障情况
是否办理人身意外伤害保险, 各项待遇是否保持不变, 工作、 生活、 6 交通等各项保障是否到位,相关保障不到位的,每一项扣 2 分。 50
二、帮扶成效
主要考核帮扶工作完成情况及成效
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1
协助村完成年度减贫任务情况
完成当地党委政府分配的脱贫任务,脱贫程序到位得 10 分,未完成 10 不得分(查看文件资料、实地核查、扶贫部门年度考核完成情况)
2
本年度投入 10 万元得 20 分,每少 1 万元扣 2 分,扣完为止,每增 对帮扶村资金(技术、物资)投入 加 2 万加 1 分,最多不超过 5 分。查看当年本单位划拔帮扶资金支 25 情况 付凭证、物资(款项)捐赠凭证、协调落实资金凭证。 对象识别准确且无上访得 2 分;扶贫手册填写完整,做好精准识别 协助村“两委”对贫困人口进行精 (退出)、档案管理各得 2 分(信访登记以市扶贫办提供为准、查 准识别、精细管理情况 看文件资料) 有 1-2 个主导产业得 1 分;有专业合作社并建立与农户利益联结 村有 1-2 个主导产业,有农民专业 机制得 1 分;参与帮助驻点村发展产业得 2 分;村集体收入达 5 万 合作社 元以上得 3 分。(实地查看、查看文件资料)
3
8
4
7
市直单位驻村帮扶年度目标责任考核打分表(二)
被考核单位:
考核内容 三、日常工作 指标名称
帮扶村:
考核时间:
评分条件 主要考核日常工作完成情况
分数:
计分 25 考核得 分 备注
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1
完成市委、 市政府和市扶贫攻坚领导 小组部署的工作和市领导交办的工 实行倒扣分制,精准扶贫工作中帮扶单位或被帮扶村未按要求完 成一项工作扣 1 分,被市级以上通报一次扣 2 次,扣完为止。 作情况
10
2
4 分;制定干部联户结对帮扶工作方案, 第一书记、工作队员选派到位,工作 落实“五天四夜”制度得 措施具体得 2 分,没有开展党员干部包保贫困户或存在 1 名干部 6 队人员开展工作到位情况 帮扶 5 户以上该项不得分。(查看文件资料、实地核实) 制定村级帮扶规划、 年度帮扶计划和 有村级帮扶规划、村级年度帮扶计划和干部联户方案,每完成一 户脱贫计划情况 项得 1 分。(查看文件资料) 包保干部熟悉结对帮扶对象 2 分,制定脱贫措施精准 2 分,落实 应享相关政策得 2 分,年度入户帮扶少于 4 次扣 2 分。
3
3
4
联户干部工作开展情况
6
四、社会评价
主要考核片长单位和基层干部群众对帮扶工作的评价
10
1 2
片长单位评价
由片长单位直接对片内工作队打分
5 5
村“两委”、当地群众代表满意度评 满意度 90%以上得 5 分(由片长单位负责对所辖工作队到村进行满 价 意度测评)
五、加分项目
主要考核市直单位和驻村工作队扶贫工作创新成效
3
1
省以上媒体宣传报道
有得 2 分(查看文件资料)
2
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2
市级以上刊登报送文章 (含扶贫网站 有得 1 分(查看文件资料) 或襄阳扶贫)
1
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附件 2
2018 年度市直单位工作队帮扶情况统计表
填表单位:(片区单位盖章) 填表时间:
拟表彰名单排序
合计 序列 单位 年度片区会 帮扶资金(万 物资(折合万 (含物资 工作队 (次) 元) 元) 折合万元) 排序 第一书记
排序
工作队长
排序
队员
1
XXX
2
XXX
3
XXX XXX XXX XXX
1 3 2 4
2
XXX
3
XXX
2
3 4
XXX XXX
1 4
XXX XXX
1 4
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5
备注:1.以片区为单位,由片区单位负责统计填写,加盖片区单位盖后统一上报市扶贫办五帮工作队办公室; 2.表彰工作队、第一书记、工作队长、工作队员以各片区提供排序为参考,请各片区单位根据各单位帮扶工作情况事实求 是填写; 3.拟表彰工作队、第一书记、工作队长、队员按片区内市直行政事业单位各类总数 1/3 以内上报。
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附件 3
市直驻村扶贫工作人员经历认定表
姓 名 性 别 民 族
出生年月
政治面貌
驻点村名
工作队任职
落实五天四夜情况
单位、职务
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村 支 部 意 见 年 月 日
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乡 镇 党 委 意 见 所在单 位党组 织意见 年 市扶 贫攻坚 经认定,该同志驻村扶贫经历为 年,根据中央、省委扶贫工 领导小 组意 作精神,该同志驻村扶贫经历可认定为基层工作经历。 见 月 日 年 月 日



附件 4
市直单位驻村干部提拔重用情况统计表
填表单位:
序号 时间 县处级 科局级
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时间:
备注
同意认定该同志扶贫经历为基层工作经历。

(人)
(人)
1 2 3 4
2016 2017 2018 合计
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