党员教育工作计划 公司2020年党员教育培训工作总结及2020年工作计划

2017年党员教育培训工作总结及2018年工作计划

2017年，国网xx供电公司严格落实《国网xx供电公司2016-2018年党员教育培训工作计划》，将党员教育培训工作作为党的建设的一项基础性工程，高度重视党员教育培训工作，采取求真务实、灵活多样的形式开展学习教育活动，使党员队伍的整体素质得到提高。现将一年来党员教育培训情况汇报如下。

一、基本情况

公司现有基层党组织180个，党支部151个，党员3500余名。一年来，我们认真贯彻2017年党员教育培训工作总体要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神，以宣传贯彻党的十九大为主线，以加强党员思想政治教育为核心，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为重点，突出抓好党员服务队建设、党员教育示范培训、“党务信息”平台建设管理、党员教育制度建设等“四大重点”，切实提升党员教育培训的实效性和影响力。使广大党员理想信念进一步坚定，党性观念进一步增强，优良作风进一步发扬，先锋模范作用进一步发挥，自觉做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，以党员能力素质提升引领带动全体员工能力素质提升，为奋力推动“四个提升”、全面建成“一强三优”现代公司

提供坚强队伍保证。

二、适应新时代，与时俱进抓教育

（一）开展政治理论学习教育。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，为党员发放《习近平治国理政》，开展习近平总书记系列重要讲话精神教育，强化党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终坚持党的领导，始终同党中央保持高度一致。开展《中国共产党章程》教育，开展党内政治生活准则、廉洁自律准则、纪律处分条例等党规党纪教育，不断增强党员的党性修养和政治理论水平。

（二）深入学习党的十九大精神。要按照中央‘学懂、弄通、做实’的重要要求，印发《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的实施意见》，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务抓实抓好，组织开展学习贯彻党的十九大精神主题征文、国网公司学习宣传贯彻党的十九大精神知识竞赛和党的十九大精神微信知识答题活动，为党员发放十九大学习用书1万余册，认认真真学、原原本本学、带着使命学、带着问题学、结合实际学，学深学透、融会贯通，把思想统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到落实党的十九大做出的各项重大部署上来。

（三）开展形势任务教育培训

开展党中央治国理政新理念新思想新战略重大主题宣传教育，加深党员对中央重大战略部署的理解，充分认识公司在“四个全面”战略实施中肩负的责任和使命，忠诚党和

人民事业，增强主人翁意识，与企业荣辱与共。开展国资国企改革、电力体制改革教育，引导党员带头解放思想、转变观念，带头维护公司改革、发展、稳定大局。开展公司各项决策部署宣传教育，开展公司科学发展总战略和“十三五”发展形势任务教育，推动党员带头落实公司各项决策部署，立足岗位创先争优。

（四）开展法律法规知识教育

开展社会主义核心价值观、中华民族优秀传统文化和传统美德教育，引导党员始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣。开展国家电网公司卓越文化教育，引导党员讲诚信、讲责任、讲创新、讲奉献，始终保持奋发进取的精神状态和敢为人先的勇气胆略，以实际行动彰显共产党员的人格魅力。开展文明礼仪教育，展示党员良好形象。开展学法普法教育，宣贯法治企业行为指引，增强党员规则意识，倡导契约精神，强化法治思维。开展国家电网公司通用制度教育，引导党员带头遵章守纪。

（五）开展专业能力教育培训

结合党员成长经历、岗位需要，有针对性地开展经济、政治、文化、社会、生态文明和哲学、历史、科技等方面知识教育，开展电力体制改革专项培训3期，培训1500余人次，努力培养信念坚定、求真务实、敢于担当、创新发展的干部员工队伍；帮助党员更新知识，提高素质。开展专业理论、专业能力教育，推动知识向能力转化，提升岗位胜任能力，打造一支一流的党员队伍。

三、以务求灵活为取向，“多措并举”抓教育

（一）组织生活“经常学”。以党支部为单位，坚持“三会一课”、固定党日等制度，及时学习宣传贯彻党的十九大精神，十九大以来，公司领导班子深入基层宣讲党的十九大精神，分别到所在支部上党课，营造了浓厚的学习宣传氛围。通过开展“七一”演讲比赛、表彰优秀党员和党务工作者，组织全体中层干部到市监狱接受警示教育，“党员服务队”进社区等活动，丰富和拓展了“固定党日”内涵。今年以来，召开中心组学习10余次，赴李大钊纪念馆开展主题党日活动。

（二）集中培训“系统学”。通过开展“党支部书记讲党课”竞赛，评选优秀党课在公司范围内组织集中学习，利用“网络大学”建立网络培训班，组织党员参加网络集中培训，各党支部建立学习微信群，推送学习资料，系统学习有关政治理论、党性法规、重要精神等，组织集体讨论研讨，提升学习效果。

（三）宣讲活动“提升学”。组织十九大精神宣贯，首席员工事迹宣讲为主题的“道德讲堂”，通过身边人讲身边事，身边事带身边人的方式，加强道德教育。通过发挥党建示范点的辐射作用，开展“专家讲理论”，帮助党员加深对国家大政方针、重大时政要闻的认识和理解，激发党员干事创业和奉献社会的热情。

（四）党建活动“生动学”。组织庆祝建党96周年表彰暨“两学一做”学习教育“心中飘扬的党旗”主题演讲比赛，开展“不忘初心牢记使命—贯彻落实十九大精神”主题系列党建活动等。坚持“丰富、严肃、多样、务实”方式，开展了丰富多彩、主题明确的党内活动，培养了党员们的情操。

四、以教育对象为侧重，“分层分类”抓教育

（一）党组织负责人“带头学”。公司领导班子成员以一名普通党员身份参加支部活动，带头讲党课，公司组织党务工作者培训5期，党支部书记轮训，地市公司级及以下单位党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间累计不少于56学时；其中，至少参加一次不少于24学时的集中培训。

（二）普通党员“深入学”。党员按照支部“三会一课”安排，按照每周不少于2小时，每月不少于4次的要求，制定学习计划、做好学习笔记、进行学习小结，并在微信交流学习平台积极参与学习讨论，分享学习资料和心得体会，参与讨论、谈学习感言，对学习情况进行小结。党员每年参加集中培训和集体学习时间，不少于32学时。

（三）党员入党“宣誓学”。各支部利用“七一”等时机，组织党员进行入党宣誓仪式，同时组织开展学党章、讲党课、讲党性等教育培训活动。共集中开展新党员教育培训

150余次。

（四）入党积极分子“渐进学”。注重加强入党积极分子培养教育工作，通过列席党员组织生活会议、参加组织活动、进行培训教育、党员帮带教育等方面，加强理想信念、党的历史、党性修养等的教育，端正入党动机，吸引他们主动向党组织靠拢。

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到在开展工作中不同程度存在党员文化素质参差不齐，集中组织教育培训难，教育培训形式单一，教育培训内容枯燥，教育培训效果不佳等诸多问题，这些都要在今后的工作中加以改进。

五、2018年工作打算

（一）明确工作目标，保证学习时间。全年党员集中学习培训时间一般不少于32学时；支部书记和支委成员集中学习培训时间不少于56学时。

（二）确立教育主题，丰富学习内容。重点组织党员学习十九大、《党章》、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、“四个全面”战略布局、习近平总书记系列重要讲话精神、党的路线方针政策、社会主义核心价值体系、各级重要文件会议精神、重大时事政治等，不断增强党员的党性修养和政治理论水平。

（三）区分教育对象，做到因材施教。对支部书记教育培训要侧重于增强党建责任意识和提高党建业务知识，对党

员教育培训要侧重于增强党性意识和发挥先进性作用，对新党员教育培训侧重于对增强理想信念和以共产党员标准规范自身言行，对流动党员的教育培训要侧重于增强党员意识和组织观念，等等。

（四）灵活教育方式，确保学习效果。要结合公司党员行业特点和工作的实际，采取集中教育、脱产培训、集体学习、网络培训、自主选学、个人自学等方式，运用专题辅导、报告会、案例分析、现场观摩、现身说法、交流研讨、结对帮学等方式开展教育培训。

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