发展党员工作自查报告（机关）
发展党员工作自查报告（机关）
按照部机关党委要求，xx机关党委对全院党员发展工作进行了深入排查研究，具体情况报告如下：
一、基本情况及主要做法
目前，xx共有1个机关党委，16个党支部，其中，在职党支部13个、离退休党支部3个。2012年至今，全院共发展党员9人，其中正式党员8人，取消预备党员资格1人（详情见xx第六届机关党委第二次会议纪要﹝201x﹞3号）。
十八大以来，xx机关党委按照“坚持标准、严格把关、改善结构、优化队伍”的原则，扎实做好党员发展工作，全院党员队伍结构得到进一步改善，党员先锋模范作用得到充分发挥。具体做法有以下三点：
1.领导高度重视、全面指导工作。党组高度重视发展党员工作，将其作为一项严肃的政治任务。机关党委承担发展党员具体工作，每年年初召开党委会研究制定发展党员工作意见，明确发展计划、结构比例、目标要求和工作责任。各支部在确定入党积极分子、发展对象和召开支部党员大会讨论吸收新党员以及预备党员转正等关键环节上严格执行相关程序，并安排专人对预备党员和积极分子不定期进行交流谈心，跟踪了解思想动态。
2.注重教育培训、规范考察培养。机关党委组织入党积极分子参加部机关党委举办的入党积极分子培训班，组织预备党员和入党积极分子参加党组理论学习中心组学习（扩大）会以及党的理论政策学习研讨班，使他们进一步了解和掌握党的性质、纲领和指导思想等基本理论，懂得党员的义务和权利，端正入党动机。
3.创新活动载体、提高发展质量。机关党委鼓励预备党员和入党积极分子参加各类理论征文活动、建言献策活动以及主题实践活动，增强党组织的凝聚力和号召力。各支部在开展主题党日活动中，有意识地吸纳预备党员和入党积极分子参与，扩大他们了解党内知识的渠道,增加与正式党员的交流沟通。
二、发展党员工作中存在的主要问题
1．机关党委对支部监管存在一定程度的不到位。由于个别党支部执行发展党员工作程序不严，个别党支部的党务干部责任心不强，未对预备党员进行严格的监督管理，发生了1名预备党员逾期未转正问题。
2.个别党务工作者对发展党员工作业务不熟。由于部分党支部委员改选，新进组织委员对发展党员规章制度不够熟练掌握，在发展党员工作中经常临时查找文件规定或者依赖于咨询上级党组织，在材料整理和记录中存在不规范现象。
三、下一步工作建议
1.进一步加强对支部发展党员工作的组织指导。机关党委作为上级党组织，要加强监管、及时跟进各支部发展党员工作，并给予具体的政策方针指导。
2.进一步增强党务干部的责任意识和业务水平。机关党委定期举办党务干部培训班，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，进一步提高党务干部的知识水平、政治素养和业务能力，特别要熟知发展党员工作的总体要求、具体步骤和材料归档规范。
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