乡镇选调生个人工作心得体会

本人李浩铭，男，生于1988年12月，中共党员，毕业于河北经贸大学经济管理学院国际经济与贸易专业，2012年作为大学生村官在辛集市位伯镇南位伯村参加工作，先后任南位伯村党支部书记助理、南位伯村党支部副书记。2015年参加全省省市县乡四级联考成为一名选调生，分配到辛集市旧城镇政府工作至今，开启了我作为一名基层选调生的成长之路。几年来，在组织的高度关怀下、在领导的悉心教导下、在同事的热心帮助下，我的个人素质和工作能力得到明显提升。下面，我结合工作以来的经历体会，从四方面谈一下作为选调生的感受。

一、稳心态，找准目标定位

选调生是党和国家为了培养领导干部和机关高素质工作人员，从高校、基层服务人员等群体高标准、严要求选拔出重点培养的年轻干部群体，是党和国家未来事业的中坚力量。初入职时，因为身份的转变，最初感到地是自豪和兴奋，但是随着工作不断深入，更深刻体会到地是责任和担当。大学生村官时期，作为镇党委、政府和村民之间的桥梁纽带，主要任务是将上级方针政策和工作部署，第一时间传达落实到位。成为选调生后，虽然成为镇党委、政府的正式工作人员，但是为民工作、为民服务的工作宗旨和工作内容没有改变。因此，我作为一名选调生首先是平稳心态，找准自身定位，认识到选调生只是光环，为民服务才是本质，在工作中必须戒骄戒躁，与同事齐头并进，完成各项工作任务。

二、重学习，强化素质能力

我作为一名从大学生村官群体中选拔的选调生，对比从学校直接入职的选调生，对乡镇工作多了一分认识和思考。初入职时，因为已经具有了3年农村工作的经验，在工作中存在依靠老思路、老方法的问题，觉得自身能力素质已经达到了乡镇干部的工作标准，放松了自身学习要求。但是，随着工作深入，发现自身能力素质与组织的期许和要求还存在很大差距。为此，一方面强化理论学习，认真研读习近平总书记系列重要论述，读原文、悟原理，提高自己的理论素养；
另一方面选修河北农业大学非全日制农业管理硕士课程，提升自己农业农村工作方面的业务能力，以便更好地服务基层群众。

三、守纪律，严格行为举止

作为一名选调生，可以说选调生是同龄人的佼佼者。因此，我们在平时工作生活中必须摒弃“镀金”和“过关”的想法，将自己和乡镇同事放在同一个起跑线上，从点点滴滴做起，真正沉下心去、扎实工作。同时在基层一线，与群众打交道多，有时难免会放松对自身要求。但是选调生作为重点培养的年轻干部，必须以更高标准、更严纪律要求约束自身行为，在守纪律上走在前、做表率，体现新时代年轻干部的素质修养，不仅在工作上精益求精、奋发向上、创造佳绩，更加要时刻绷紧头脑中的弦，强化纪律和规矩意识和政治站位，说什么、做什么，都要符合中央的精神，决不能我行我素。

四、勇担当，肩负时代使命

习近平总书记要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。无论是大学生村官还是选调生，转变的是身份，不变的是初心，这个初心就是为人民服务。敢于担当对于乡镇干部来说是必须具备的政治品格和素质要求。在乡镇大到征地做征地拆迁、低保评议、解决矛盾纠纷，小至打印证明、反映困难，无一不是来找政府，寻求政府的指导和帮助。入职选调生以来，我主要负责农业农村工作，这项工作涉及面广、任务繁多，特别是诸如粮食补贴、绿化补助、产业扶持等工作，都是直接关系农民群众切身利益，更加要求精益求精。因此我时刻提醒自己作为选调生，必须具备敢于担当的精神，必须实事求是、务实工作,必须迎难而上、冲锋在前，必须突破束缚、树新观念，用自己的工作实效换回群众的满意。

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