某镇民兵整组工作汇报材料
根据市武装部20xx年度民兵整组工作会议精神，我镇20xx年度民兵整组工作在镇党委、政府、人武部的精心安排和部署下，整组工作从2月6日开始至4月20日结束。经过调查摸底，出入转队，政治审查，造册登记和点验等阶段工作，按照编组计划，圆满完成基干民兵编组任务。经过整组，20xx年度出队基干民兵16人，补充入队16人。全镇普通民兵1100人，其中应急排一个，编30人，保交运输分队一支，编26人，工程抢修分队一支，编16人。所编民兵思想稳定，队伍纯洁，结构合理，均符合条件。其主要做法是：
该项工作开展伊始，镇领导高度重视，专题召开党委会议研究民兵整组工作，制定措施方案；
召开民兵连干部会，安排部署整组工作。向各村民兵连和有关单位下发了整组通知，责任到人，抓好该项工作的落实。在连部建设上，镇上在人力、物力和财力上高度倾斜，加大工作力度。各村、民兵连接到通知后行动迅速，均能指派专人负责。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。
一是广泛搞好宣传教育。为了民兵整组工作做到家喻户晓，我们加大了宣传教育力度。采取流动宣传与固定设点宣传相结合、集中教育与进村入户教育相结合、理论法规宣传与文化活动相结合的方法，广泛深入地宣传了国家安全形势、民兵组织建设改革政策、内容及有关规定，为开展整组工作营造了良好的社会氛围。整组期间，全镇共挂宣传横幅2条，张贴标语200余条，并利用广播播放《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》中的重要内容，增强了全民民兵的光荣感和责任感。二是努力凝聚工作合力。镇党委、政府把做好民兵组织整顿工作作为第一季度的重要工作来抓，切实加强组织领导，召开了会议，学习文件、分析形势、研究对策、部署任务。三是成立整组工作领导小组及工作专班。明确了责任目标，确保各项工作有人抓、有人管。
着眼辖区民兵可能担负的多样化任务，根据我市民兵组织建设要求和我镇的实际情况，按照“精干、可靠、管用”的要求，狠抓了民兵队伍建设。一是配齐配强民兵干部队伍。我们结合村委会工作实际对个别村的民兵干部队伍进行了调整，重新任命了民兵连长和指导员，并落实了党员民兵连长进支委、非党员民兵连长进村委的要求。二是扎实做好了基干民兵、普通民兵的出入转队。我们严格按照基干民兵和普通民兵的条件，以村民兵连为单位，对全镇所以符合条件的男性公民进行了深入调查摸底，认真核实登记，确保了不漏登，不重复登，确保了90%在编。三是认真抓好基干民兵队伍建设。对全镇75名基干民兵进行了细致调查，通过逐层政治审核，对个别身体素质较差及表现不好的基干民兵进行了及时调整。四是狠抓了基层建设。通过整组，主要抓了“二部一家”建设及x堤村民兵连及青年民兵之家进行了完善。五是对外出流动民兵实行了有效管理，建立了广泛的网络联系制度。青年民兵外出是市场经济发展的产物，是青年民兵致富奔小康的重要途径之一，管理好外出流动民兵是民兵预备役建设的重要内容之一。因此，镇武装部对外出流动民兵管理有待进一步行成长效机制。
组织建设及干部配备情况：全镇按便于管理，易于调动的原则，按行政村为单位进行编组，全镇普通民兵编1个营、11个连、27个排、81个班；
按上级人武部指示，从全镇民兵中抽出30人编1个应急独立排，一个排、3个班，26人编1个保交运输分队；
16人编1个工程抢修分队。通过编组，全镇现有普通民兵1个民兵营、11个民兵连、27个排、81个班。
目前我镇现有民兵2408人，其中普通民兵1100人，基干民兵75人、复退军人服预备役人员66人。民兵出入转队进行了全面的落实。今年超龄民兵出队105人，自然入队民兵147人，其中基干转普通7人，基干民兵新入队16人，其中复退军人转服预备役11人。
20xx年度民兵整组工作在各级领导和各村委会的大力支持下，取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处：一是个别村、排对民兵工作不重视，宣传力度不强，工作处于被动。二是各表册填写不够规范，字迹撩草，有缺项漏项现象。三是武装部正规化建设与上级要求还有一定差距，需进一步完善。以上存在问题力争在今后工作中加以克服，克服改进。