【抓党建促脱贫攻坚工作座谈会发言材料】 抓党建促脱贫工作总结
抓党建促脱贫攻坚工作座谈会发言材料
尊敬的各位领导、同志们:
根据会议安排,我就围绕“坚持严格管理与关爱激励并重,切实发挥第一书记在脱贫攻坚中排头兵作用”这一主题作发言,不妥之处,请指正。
000共有贫困人口11万,占全省贫困总人口的21%,是全省脱贫攻坚的主战场之一。自精准扶贫工作启动以来,我们以116名驻村第一书记为主抓手,层层传导责任、层层发挥骨干作用,认真践行“123”工作机制,第一书记帮支部、支部带党员、党员带群众,让493名驻村干部在脱贫战线上凝心聚力、闪光发热,让脱贫各项措施步步走实、件件落地,让脱贫真正成为当前最大的富民工程、满意工程。
鼓舞干劲,让第一书记“精气神”不断高涨。我们高度重视对第一书记的关怀和激励,始终为他们抓好脱贫工作撑腰打气、增强信心。省级领导鼓舞士气,省委领导和省级联点县市领导,身体力行、以上率下,多次深入扶贫一线给第一书记教办法、出点子、鼓干劲,脱贫攻坚队伍抓脱贫促脱贫的信心和决心不断倍增。000部长作为0000的联点领导,一个县一个县的走,一个乡一个乡的看,一个村一个村的跑,与第一书记和驻村干部一道谋规划、促发展。第一书记以部长扎实的工作作风为榜样,全身心投入到脱贫攻坚的主战场。省委组织部倾心指导,省委组织部部务会成员沉下身子,深入村社,在查找问题上下功夫,在精准施策上作指导,在推进工作上想办法,让抓党建促脱贫真正见成效。制定出台《关爱激励第一书记和驻村干部十条措
施》,下拨党费96万元,专门用于第一书记关怀,使他们安心上心用心扎根基层。这让我们切实感受到上级组织的真心实意。州委州政府解决难事,以落实“一职九联”工作机制为抓手,33名州级党员领导干部挂帅乡镇党委第一书记,多次带领扶贫、组织等部门单位相关负责人,在贫困村召开现场推进会,解决一系列“老大难”问题。187名县级干部结对联点乡镇和贫困村,“手把手”指导帮助第一书记开展脱贫攻坚工作。建立州县主要负责人与第一书记谈心谈话制度,及时解决他们在工作生活方面遇到的困难问题,并为他们鼓足干劲、振奋精神。
严字当头,让第一书记“紧箍咒”越扎越紧。我们坚持第一书记从严考勤、从严考责、从严考绩,力促第一书记全身心投入到扶贫攻坚当中。一方面严格管理考核,落实第一书记考勤考绩、办公坐班制度,实行年承诺季报告、定期通报、诫勉谈话和召回制度,加大日常督促检查、明察暗访力度,坚决杜绝“挂名不到位”“走读”和两头“挂空”等现象发生。截至目前,共召回不合格第一书记11名,驻村干部15名,诫勉谈话8名,州县层面督查23次,问责14人。严格第一书记和驻村干部考核,采取季度考、年中考、年末考的办法,进行不间断、全方位、立体式考核。并把考核结果作为干部选任、评定职称、表彰先进的重要依据。2016年度,全州第一书记和驻村干部群众满意度测评达95%以上。另一方面争做行家里手,通过在州县委党校建立第一书记“加油站”和“书记课堂”,在“玉树先锋”开发精准扶贫知识自学“充电宝”等多种形式,让他们先学一步、学深
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