党员自查材料2019 [2020年党员个人自查材料]

2019年党员个人自查材料

一直以来，我努力以一名优秀的共产党员标准来严格要求自己，坚持抓思想政治理论学习，坚定共产主义理想信念，不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，在思想和行动上与党组织保持着高度一致，坚持学以致用，以理论指导实践，进一步提高自己驾驭工作的能力，勤奋工作，忠于职守，遵纪守法，努力做到知行合一。现就本人在严纪律、转作风、强担当方面的情况分析如下，找出还存在的问题，分析出产生问题的原因，提出努力方向和改进措施，力争自己在党组织的教育帮助下得到更大的进步和提高。

一、存在的问题

（一）严纪律方面。

1、工作意志弱化。随着环境的变化，自我约束逐渐淡化，自警、自省和自律意识减弱；受社会不良思想的影响，工作中主动性、积极性、创新性变差，时常会凭经验凭直觉靠老办法办事，没有主动面对问题和解决问题，满足于应付；工作中盲目乐观、自我满足，自我陶醉，自我感觉良好。

2、纪律意识淡化。玩心重，习惯于吃喝玩乐；偶尔还会打点小麻将，变相搞赌博；迟到早退偶有发生，无视劳动纪律；小道消息时有传播，组织纪律观念还有待加强；工作服穿戴不整齐，企业文化观念不强。

（二）转作风方面。

1、学风不正，学用脱节。(1)学习的广度、深度不够，一般性的学习多，大多停留在学习文件，学习会议材料上。

(2)对政治理论没有认真研读掌握，对理论指导实践的重要性认识不够，开展学习习惯于凭经验办事，凭主观意愿行事，履职能力亟待提高。(3)学习和运用不统一，学用脱节。存在应付性学习、功利性学习，只求学过，不求学深，不为学以修身、学以致用、自我提高。

2、作风漂浮，华而不实。平时下班组走马观花，满足于听听情况，了解了解，次数多，但真正帮助基层解决实际问题做得不够；抓工作安排多，督促不力、抓推进不够。

3、对职工关怀不够。对职工思想、工作、生活，了解掌握少，对车间职工平时想些什么、做些什么、家庭情况如何，对目前的工作情况有些什么想法不是很了解，为职工解决困难偏少，

（三）强担当方面。

1、工作落实抓得还不细。对上级的决策和安排基本能做到立说立行，及时制定计划安排，但有的工作存在重布置、轻落实、“雷声大雨点小”的问题，使得一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象；有的工作对推进过程中可能遇到的问题，没有制定预防应对措施；有的工作没有按时间要求完成，个别工作停留在会议上、口头上。

2、担当不足。缺乏啃骨头的勇气和钉钉子精神，干劲不足，特别是在完成车间经营指标、改革发展工作中畏首畏尾，勇于担当不够。对历史遗留问题不敢抓，认为是历史遗留问题难度太大，特别是农村居民用水户欠费问题，协助行政抓得不够扎实。

3、一团和气，当“老好人”。工作中大多只栽花，不栽刺，怕得罪人，怕伤感情、怕影响团结，怕“越位”，不敢大胆发表自己的意见和主张，一团和气，当“老好人”。

二、原因分析

存在的以上问题，反映出自己的主观世界改造、党性修养还有欠缺，正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观树立得还不够牢固，党性还不够纯洁。通过对照党章、“准则”、“条例”和“两学一做”要求，对照职工期盼，对照焦裕禄、杨善洲等先进典型，经过深刻剖析问题产生的根源，认为问题存在的主要原因有以下四个方面：

(一)理想信念有所淡化。

个人不自觉地放松了对党政治理论的学习，多数时候学习流于形式、流于表面，没有持续性开展。放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造。

(二)宗旨意识有所弱化。

在实际工作中，没有做到时刻把职工的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对职工的感情。泡在文山会海的时间

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