[基层党建为服务落到实处才是真] 党建工作到底多累
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基层党建为服务落到实处才是真
作者：邝洪冰
来源：《山东青年》2017年第01期
摘要：习近平同志指出，党的基层组织建设和党员队伍建设在党的整个组织工作中具有十分重要的地位，任何时候都必须高度重视，自觉抓紧抓好。各级党组织要认真履行基层党建工作责任制，加强对党员的教育、管理和服务工作，充分发挥党员队伍的作用。
关键词：党建；文化建设；人才培养
作为基层单位，党建组织工作已不是大而化之的方向问题，而是一桩桩一件件落到实处的，事关建设，管理，发展与思考的事宜。如何做好党建组织工作，从而促进单位长足发展，营造和谐工作氛围，建立积极昂扬精神支柱，从而更好的服务病患，服务群众，服务社会，笔者在此结合单位实际情况做了一点思考。
一、单位文化建设
单位要发展，三年靠机遇，五年靠管理，百年则要靠文化。“文化”是一种特殊的“黏合剂”，可以把事业发展与人的发展高度统一起来。急救中心，作为宣城市院前急救体系调度中心，自成立以来，一直把单位文化建设作为构建和谐、凝聚力量的重要手段。职工是单位文化的土壤，单位文化只有落地生根，才有生命力。
院前急救作为医疗行业的前锋部队，常常需要面对各种艰难险境，需要团结协作才能圆满完成任务。对于这样一个群体，一种积极向上，勇于奉献，团结合作的文化熏陶，显得尤为必要。中心近年来，通过组织丰富多彩的活动，比如野外灾害救援培训，户外拓展训练等，塑造单位文化形象，也打造职工的团队合作和勇往直前的精神。这样形式多样化的活动，让职工在强健体魄的同时，精神为之洗礼。虽然活动时间短暂，活动的意义却是深远的，由此而给职工带来的精神的升华是恒久不变的。
二、职工人文关怀
近年来，急救人才流失已成为日益凸显的问题。提高急救人员待遇是留住人才的硬件，若想提高急救队伍的稳定性，软件也必须提高到同样的高度。我中心历来秉承职工第一的理念，将职工的的自身提升及晋升培训放在极为重要的地位。曾为职工创造了在职研究生深造的机会，为新进职工提供进修培训的机会，并积极的打通职工晋升通道，力求为职工争取有资质，就有机会享受与之对等的职称待遇。单位工会组织也日益完善，切实呵护了职工利益，逢年过节代表单位给职工发放一些节日福利，或许不多，却是温暖人心。谁家困难职工，或是有职工怀孕生产，或是小病小恙，工会都会组织职工前去看望，也许只是一束鲜花的问候，却给躺在病榻上的人莫大的安慰。工会也将每个人的生日登记在册，每逢生日送去温馨的祝福，也是让